Junior / Senior Automatisierungstechniker / SPS-Programmierung (w/m/d)
Deine Karriere in der Automatisierung beginnt hier!
12.12.2024 Job-Nr.: 215165
Jetzt Bewerben
Unser Auftraggeber ist Anbieter von Automatisierungslösungen für eine Vielzahl an Industrien. Das Unternehmen zeichnet sich durch jahrzehntelange Erfahrung und ausgezeichnetem Prozess-Know-how aus. Er ist ein innovativer und verlässlicher Partner im Bereich Elektrotechnik und High-Tech Elektronik.
Linz
Elektrotechnik / Elektronik
Aufgabengebiet
- Automatisierungslösungen entwickeln: Setze Standard-SPS-Systeme wie Siemens S7, TIA Portal, B&R oder Rockwell ein und kreiere maßgeschneiderte Lösungen für (inter-)nationale Kunden.
- Bedien- und Beobachtungslösungen gestalten: Arbeite mit Tools wie WinCC, Factory Talk oder WinCC-OA, um intuitive Schnittstellen zu schaffen.
- Inbetriebnahme vor Ort: Sei der Schlüssel zur erfolgreichen Umsetzung - von der Anlagenoptimierung bis zum After-Sales-Support.
- Teamwork groß schreiben: Koordiniere dich mit Fachabteilungen wie Elektrokonstruktion, Service und Projektleitung.
- Innovativ bleiben: Analysiere bestehende Systeme und bringe Verbesserungen auf den Weg.
Skill-Set
- Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik o. Ä. (HTL, FH, Uni) und erste Erfahrungen in der SPS-Programmierung.
- Begeisterung für Automatisierungsprojekte und technisches Tüfteln.
- Reisebereitschaft (ca. 35 %, Schwerpunkt DACH-Raum) und Führerschein B.
- Kommunikationsstärke in Deutsch (C1) und Englisch (B1).
Worauf man sich freuen kann
- Abwechslung: Spannende Projekte mit Raum für Eigenverantwortung und Innovation.
- Flexibilität: Gleitzeitmodelle und Homeoffice-Optionen für deine Work-Life-Balance.
- Entwicklung: Individuelle Fortbildungen, Workshops und Karrierechancen.
- Starkes Miteinander: Teamevents, Sommerfeste und regelmäßige Aktivitäten stärken den Zusammenhalt.
- Attraktive Extras: Essenszuschüsse, betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligungen und Fahrtkostenzuschüsse
- Ideale Arbeitsbedingungen: Moderne Büros, gute öffentliche Anbindung und kostenlose Parkplätze.
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3200, Maximum 4400
Mindestgehalt
EUR 3200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3200 und EUR 4400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Viktoria Riegler v.riegler@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
Jetzt Bewerben