Für unser Team in Graz suchen wir eine/n

Abteilungsleiter:in Calibration Spark Ignition & Operation Strategy

Ihr Aufgabenbereich

Unser Fachteam im Bereich Calibration ist verantwortlich für die Serien-Applikation von Ottomotoren sowie die Betriebsstrategie inklusive Energie-Management für alle Antriebsarten. Das Team aus rund 40 Mitarbeiter:innen in Graz und weiteren 15 Kolleg:innen in Ungarn und der Türkei zeichnet sich durch jahrzehntelange Erfahrung in herausfordernden Projekten aus.
In dieser strategischen Schlüsselrolle übernehmen Sie die disziplinarische Führung des Teams, gestalten die Weiterentwicklung des Geschäftsfelds und setzen innovative Impulse. Sie können auf ein erfahrenes Team mit etablierter Lead Engineer Struktur bauen, mit welchem Sie den aktuellen Veränderungen in der Automobilindustrie mit Vision und Innovationskraft begegnen.

• Disziplinarische und fachliche Führung sowie Förderung der Mitarbeiter:innenentwicklung des Fachteams „Calibration Spark Ignition & Operation Strategy"
• Anpassung des Leistungsportfolios an zukünftige Marktanforderungen sowie Weiterentwicklung innovativer Kompetenzen
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Standorten und Fachteams sowie aktiver Austausch im globalen AVL Kalibrierungs-Netzwerk
• Pflege von Kund:innenbeziehungen, Identifizierung neuer Projektchancen und Sicherstellung wettbewerbsfähiger Angebote
• Optimierung bestehender Prozesse und Services sowie Etablierung innovativer Methoden

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung (Universität oder FH, TU oder vergleichbares) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Regelungstechnik oder verwandte Ingenieur- oder Naturwissenschaften
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Kalibrierung von verbrennungs-motorischen Antrieben
• Fundierte Kenntnisse der globalen Anforderungen in der Abgas- und Verbrauchs-Zulassung
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen unter Anwendung eines kooperativen Führungsstils
• Unternehmerisches Denken und Verkaufstalent gepaart mit Teamfähigkeit, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein
• Dienstreisebereitschaft im Ausmaß von 15 Prozent (weltweit)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für Teamführung und Kundenmeetings

Wir bieten

• Mitgestalten einer sichereren und nachhaltigeren Zukunft der Mobilität
• Einen langfristigen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• Food-Trucks, Jausen-Stand und Kantine mit täglich frisch gekochten Menüs
• Veranstaltungen, z.B. Sommerfest, Oktoberfest, AVL Weihnachtsfeiern oder After-Work-Events
• Aus- und Weiterbildungsprogramme für Ihre individuelle Karriereentwicklung

Jahresbezug: Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, den für diese Position vorgesehenen Jahresbezug (Vollzeit) als Verhandlungsbasis anzugeben: EUR110,000.00 brutto. Die Einstufung erfolgt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Industrie (Fachverband Fahrzeugindustrie). Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

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Bei AVL fördern und feiern wir Diversität: Wir wissen, dass vielfältige Denkweisen erforderlich sind, um unsere Vision einer grüneren, sichereren und besseren Welt der Mobilität zu verwirklichen. Unterschiedliche Hintergründe, Einstellungen, Interessen und Erfahrungen machen uns erfolgreich. Deshalb stehen wir für Diversität und Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behindertenstatus.

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Über AVL

AVL ist eines der weltweit führenden Mobilitäts-Technologieunternehmen für Entwicklung, Simulation und Testen in der Automobilindustrie und in anderen Branchen. Das Unternehmen liefert Konzepte, Lösungen und Methoden in Bereichen wie Fahrzeugentwicklung und -integration, E-Mobilität, Fahrerassistenzsysteme und autonomes Fahren (ADAS/AD) und Software für eine grüne, sichere und bessere Welt der Mobilität.

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