Junior-Projektmanager für Digitalisierungsprojekte (m/w/d)

Wir sind ein verlässlicher Partner für unsere Kunden, der sich als Bindeglied zwischen Technologie und Business versteht und Vorhaben von der Projektidee bis zu deren erfolgreichen Umsetzung begleitet. Wir lieben es, mit Menschen an ihren Organisationen zu arbeiten und diese ständig weiterzuentwickeln. Wir machen uns gemeinsam mit unseren Kunden auf die Suche nach dem Sandkorn im Getriebe, den Lücken in Prozessen und den Brüchen in der Informations- und Kommunikationskette. Unsere Kunden finden in uns einen umsetzungsstarken Partner an ihrer Seite, der Innovation fördert, die adäquate Technologie für alle Herausforderungen findet, in stabilen Strukturen neue und agile Geschäftsmodelle verankert und Digitalisierung integriert denkt.

Junior-Projektmanager für Digitalisierungsprojekte (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen Junior-Projektmanager für Digitalisierungsprojekte (m/w/d)

Folgende Aufgaben warten auf Sie:

• Begleitung und Durchführung von Konzeptions- und Umsetzungsprojekten gemeinsam mit Kolleg:innen
• Unterstützung in Projekten (Projektmanagement-Office, Projektadministration)
• Beratung unserer Kunden bei Digitalisierungsvorhaben gemeinsam mit Kolleg:innen
• Unterstützung im Vertrieb

Folgende Eigenschaften sollten Sie mitbringen:

• Sie sind dynamisch, selbständig, teamorientiert, kundenorientiert und kommunikationsstark
• Es macht Ihnen Spaß, neue Themen zu entwickeln und umzusetzen
• Sie haben Interesse an Projektmanagement (klassisch und agil), Digitalisierung, IT-Frameworks, Enterprise Architecture, etc.

Basisqualifikationen, über welche Sie verfügen sollten:

• Abschluss einer FH oder Universität von Vorteil
• 2 Jahre Erfahrung als Projektmanager / Berater von Vorteil
• Gute Kenntnisse von Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint)
• Wissen und Erfahrung im Bereich Projektmanagement (klassisch und agil / Zertifizierung von Vorteil)
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Erste Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von technischen und organisatorischen Projekten (Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung, Digitalisierung, IKT-Umsetzungsprojekte, etc.)
• Kenntnisse in den Bereichen IKT / Prozess-Management / Organisations-Entwicklung von Vorteil

Wir bieten ein attraktives Jahresgehalt, welches Ihrer Qualifikation und Erfahrung entsprechen. Sie haben die Möglichkeit, basierend auf Ihrer individuellen Leistung aktiv das Jahreseinkommen positiv zu beeinflussen. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei jährlich brutto EUR 34.503,- liegt. Wir sind aber gerne bereit entsprechend Ihrer Qualifikation ein höheres Gehalt zu bezahlen.

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HMP Beratungs GmbH
Führichgasse 4, Tür 2-3
1010 Wien
Web: http://www.hmp-consulting.com