Platform-Engineer (all genders)

FMA. Kompetenz schafft Vertrauen.

Wir können es nicht allen recht machen. Das wollen wir auch gar nicht. Unser Auftrag ist es, über den Finanzmarkt zu wachen und auf die Einhaltung des Gesetzes zu achten.
Wenn Sie sich dieser Aufgabe gewachsen sehen und die nötige Objektivität und Integrität mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen.

Was Sie erwartet

• Aktive Mitgestaltung bei der Implementierung von Plattform-Lösungen
• Überführung von bestehenden Lösungen in state-of-the-art Low-Code bzw. Plattform-Technologien
• Plattform-Management: Entwicklung, Administration und Optimierung von Plattformtechnologien wie SharePoint und anderen Low-Code-Lösungen.
• Entwicklung und Automatisierung: Implementierung von Plattform-Integrationen und Workflows mit C#.
• Hybride Infrastruktur: Aufbau und Verwaltung von Plattformen in Azure- und On-Premise-Umgebungen.
• Innovationen vorantreiben: Evaluierung und Einführung neuer Plattformtechnologien zur Optimierung der Geschäftsprozesse.
• Support und Troubleshooting: Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie Analyse und Behebung von Störungen.

Was wir uns wünschen

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit Plattformtechnologien wie SharePoint und Low-Code-Plattformen.
• Kenntnisse in der Entwicklung mit C# und der Integration in Plattformlösungen.
• Vertrautheit mit hybriden Infrastrukturumgebungen (Azure und On-Premise).
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Innovationsfreude.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.

Was wir bieten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz
• Marktkonforme Entlohnung bei hoher Arbeitsplatzsicherheit
• Die rasche Übernahme von Verantwortung
• Die Möglichkeit zur individuellen Spezialisierung, stets mit dem Blick für das große Ganze
• Einbindung in cross-funktionale Expertenteams im Rahmen der integrierten Aufsicht
• Teilnahme an nationalen und internationalen Austauschprogrammen sowie an Entsendungen mit entsprechenden Karrierechancen
• Zahlreiche zusätzliche Benefits wie Home-Office, flexibles Arbeitszeitmodell, Pensionskasse, Jobticket, geförderte Kantine, Betriebskindergarten, gesundheitsfördernde Maßnahmen etc.

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt Euro 4.042,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Vorerfahrung gegeben. Die Finanzmarktaufsicht legt Wert auf Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Im Sinne der Gleichberechtigung sind alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen.