Service-Manager Modern Workplace (all genders)

FMA. Kompetenz schafft Vertrauen.

Wir können es nicht allen recht machen. Das wollen wir auch gar nicht. Unser Auftrag ist es, über den Finanzmarkt zu wachen und auf die Einhaltung des Gesetzes zu achten.
Wenn Sie sich dieser Aufgabe gewachsen sehen und die nötige Objektivität und Integrität mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen.

Was Sie erwartet

• Aktive Mitgestaltung bei der Implementierung von Lösungen rund um Modern Workplace
• Überführung von bestehenden Lösungen in state-of-the-art Technologien
• Softwaredeployment: Verwaltung und Optimierung von Deployment-Prozessen mittels Powershell, SCCM und Microsoft 365-Intune.
• Betriebssystembereitstellung: Planung, Konfiguration und Durchführung von Windows OS Deployments via SCCM und Intune.
• Azure VDI Expertise: Betreuung und Weiterentwicklung von Virtual Desktop Infrastruktur im Clientbereich.
• Active Directory Management: Administration von Group Policies und weiteren AD-Diensten für die Endbenutzerverwaltung.
• Troubleshooting: Analyse und Behebung von Störungen im Bereich Betriebssystem und 3rd Party Software.
• Support: 2nd- und 3rd-Level-Support für Anwendungen und Arbeitsplatzsysteme.

Was wir uns wünschen

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Fundierte Erfahrung in der Softwarebereitstellung und -verwaltung (SCCM, Powershell, M365-Intune).
• Nachweisbare Kenntnisse in Windows OS Deployments und modernen Cloudlösungen wie Azure VDI.
• Erfahrung in der Konfiguration und Pflege von Active Directory und Group Policies.
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Praxis im Troubleshooting von OS und Anwendungen.
• Serviceorientiertes Denken und Erfahrung im Applikationssupport (2nd & 3rd Level).
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Was wir bieten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz
• Marktkonforme Entlohnung bei hoher Arbeitsplatzsicherheit
• Die rasche Übernahme von Verantwortung
• Die Möglichkeit zur individuellen Spezialisierung, stets mit dem Blick für das große Ganze
• Einbindung in cross-funktionale Expertenteams im Rahmen der integrierten Aufsicht
• Teilnahme an nationalen und internationalen Austauschprogrammen sowie an Entsendungen mit entsprechenden Karrierechancen
• Zahlreiche zusätzliche Benefits wie Home-Office, flexibles Arbeitszeitmodell, Pensionskasse, Jobticket, geförderte Kantine, Betriebskindergarten, gesundheitsfördernde Maßnahmen etc.

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt Euro 4.042,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Vorerfahrung gegeben. Die Finanzmarktaufsicht legt Wert auf Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Im Sinne der Gleichberechtigung sind alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen.