Der Arbeitgeber möchte vorerst keine Informationen bekanntgeben. Details zum Unternehmen erfährst du im Laufe des Bewerbungsprozesses.

Leitung Haustechnik / Instandhaltung (m/w/d)

Für eine weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe im Bereich der Dienstleistung wird für ein sehr bekanntes Unternehmen mit allerhöchster Service-Qualität in Wien folgende Position im ersten Halbjahr 2025 besetzt.

Zur Verstärkung suchen wir in einer neu geschaffenen Vollzeit Abteilungsleiter Funktion am Standort Wien eine erfahrene, technisch versierte und absolut zuverlässige Persönlichkeit für die Leitung der Haustechnik / Instandhaltung:

Ihre Aufgaben:

• Leitung des erfahrenen und eingespielten Haustechnik Teams
  
• Sicherstellung aller erforderlichen Reparaturen und Instandhaltungen
  
• Bindeglied zu externen technischen Partnern / Unternehmen
  
• Lieferantenauswahl gemäß wirtschaftlichen und technischen Kriterien
  
• Koordination von gesetzlich vorgeschriebenen Überprüfungen
  
• Sicherstellung von technischer Qualität, Sauberkeit und Ordnung
  
• „Hands On" Arbeitsweise mit praktischem Vorzeigen und Unterstützen
  
• Enge und gute Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen im Haus
  
• Hin und wieder Abend- / Wochenend-Dienste bei besonderen Events

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HKLS, FM etc)
  
• Einschlägige Berufserfahrung in Haustechnik / Facility Management
  
• Sehr gutes praktisches technisches Verständnis (Allrounder)
  
• Sehr gutes Deutsch sowie auch gute Kommunikation in Englisch
  
• Zeitgemäße Computerkenntnisse und auch GLT-Erfahrung
  
• „Manager, Coach und Trainer" für das Techniker Team
  
• Erfahrung in der Auswahl und Beauftragung von Fremdfirmen sowie der Begleitung und Überwachung von Durchführungsmaßnahmen
  
• Organisatorische Aufgaben von Kalkulation bis Rechnungskontrolle
  
• Unternehmerisches Denken sowie eigenständiges, proaktives Handeln

Wir bieten:

• Freundliches Arbeitsumfeld,
  
• kostenlose kulinarische Versorgung in der Kantine
  
• Betriebsarzt
  
• Hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (zB U1)
  
• Offenes und sehr gutes, konstruktives Arbeitsklima
  
• Spannende Tätigkeit mit einem kleinen, motivierten Team sowie einem erfahrenen Stellvertreter
  
• Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
  
• Jahresbruttogehalt von EUR 60.00,00 plus Prämienvereinbarung und anderen Incentives mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach individueller Qualifikation und Erfahrung
  
• Diese Position wird abhängig Ihrer Qualifikation und Ausbildung in der Beschäftigungsgruppe 2 des KV für Angestellte im Hotel und Gastgewerbe eingestuft.
  
• Wir bieten eine weitaus höhere Bezahlung, als den im KV festgelegten Betrag (Stand November 2024) von EUR 2.398-- brutto.