Personalleiter / HR-Manager (m/w/d)

Personalleiter / HR-Manager (m/w/d)(Vollzeit 38,5 Std./Wo., Dienstort: Gmunden oder Bad Mitterndorf)

Wir sind spezialisiert auf professionelle Kälte- und Wärmetechnik und somit ein starker Partner der krisensicheren Lebensmittelbranche. Unsere hochwertigen Geräte aus Edelstahl setzen Produkte weltweit perfekt in Szene und sorgen verlässlich für die gewünschten Temperaturen an der Ware. An zwei innovativen Produktionsstandorten im malerischen Salzkammergut entwickeln wir stets neue Lösungen für unsere Kunden. Mehr als 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lassen uns mit ihrer Kompetenz und ihrem Engagement immer einen Schritt voraus sein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Personalleiter / HR-Manager (m/w/d).

Ihr Aufgabengebiet

• Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung sowie der Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
• Festlegung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen gemeinsam mit dem Führungsteam
• Steuerung und Optimierung aller HR-Prozesse, einschließlich Rekrutierung, Onboarding, Talentmanagement und Nachfolgeplanung
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften, Compliance und betrieblichen Vereinbarungen
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit
• Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Gesundheit und Arbeitssicherheit
• Förderung einer positiven Unternehmenskultur und eines effektiven Change-Managements
• Verantwortung für die Personaladministration, inklusive Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Häuserübergreifende Führung des Personal- & HR-Teams (Standorte Bad Mitterndorf und Gmunden)
• Planung und Kontrolle des Personalbudgets

Ihre Kompetenzen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Metallindustrie oder einem industriellen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz, wertschätzende Umgangsformen
• Hands on Mentalität, Umsetzungsstärke, strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz und Führungsstärke
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und idealerweise Kenntnisse in HR-Software (SAGE DPW)

Unser Angebot

• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und großem Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem offenen und teamorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien
• Zielgerichtete Einschulung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Benefits wie vergünstigte Mittagsverpflegung, Sozialleistungen und attraktive Vergütung

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung via smart bewerben zu Handen Herrn Christian Wulz.

Bekanntgabe nach dem GBG: Einstufung in den KollV der Metallindustrie. Es erwartet Sie ein brutto-Monatslohn von 4.800,-- EUR auf Vollzeitbasis. Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen.