In der Position als Project Manager:in verstärken Sie unser 9 - köpfiges Team und sind der/die Fachexperte/Fachexpertin im Bereich Stahlbau/Lagertechnik und Ansprechpartner:in für angrenzende Abteilungen. Sie leiten projektspezifische Teams bestehend aus Konstrukteuren, Statikern und Kalkulanten. Unter Einhaltung des Budgets, der erforderlichen Qualität und der vereinbarten Bauzeit koordinieren Sie auf der Baustelle Montagefirmen und Lieferanten.
Eigenständige und kompetente Auftragsabwicklung des Teilgewerks Stahlbau/Regalbau
Planung und Betreuung von Lieferanten und Montage
Koordinierung der Teilgewerke und der projektbeteiligten Personen (abteilungsübergreifend)
Pflichtenhefterstellung sowie Termin- und Kapazitätsplanung
Verantwortlich für einen störungsfreien Ablauf des Projektes
Laufendes Projektcontrolling und Auftragsdokumentation
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Hoch- und Tiefbau bzw. Bauingenieurwesen
Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Projektabwicklung oder Projektmanagement im industriellen Umfeld
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und gesamtheitliche Denkweise
Ergebnisorientierung im Zuge Ihres unternehmerischen Denkens
Reisebereitschaft von 30-40 %
Kevin Gensinger
+43 50 486 3062
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 61.701 Euro.
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*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.
TGW Logistics Group ist ein international führender Anbieter von Intralogistik-Lösungen. Seit mehr als 50 Jahren plant und realisiert TGW hochautomatisierte Logistikzentren auf der ganzen Welt und betreut sie auch im laufenden Betrieb - von Mechatronik und Steuerung über Robotik bis zu Software und IT. Darauf vertrauen Kunden wie Puma, Levi Strauss, Urban Outfitters, Mango oder Zalando. TGW hat Niederlassungen in Europa, Asien sowie den USA und beschäftigt mehr als 4.400 Mitarbeiter. Als Stiftungsunternehmen liegt ein besonderer Fokus auf einer wertebasierten Unternehmenskultur - entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt - lernen und wachsen".