HR-Mitarbeiter:in mit Fokus Employer Branding für 20-28h

Einsatzort
Fabrikstraße 61 4470 Enns AUT

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Telefonnummer:
0662/8583-1829

Ansprechpartner:
Christine Landerl

Arbeit anders leben: dm als attraktiven Arbeitgeber erlebbar zu machen - das ist unsere Mission! Und dabei brauchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung an unserem Logistikstandort in Enns.
In einem kleinen HR-Team vor Ort sorgen Sie in dieser Funktion für die Umsetzung der Arbeitgebermarkenstrategie und haben neben den externen Zielgruppen auch immer Ihre Kolleg:innen im Fokus - Stichwort: Employee Experience.

Aufgaben - Dafür sorgen Sie bei uns:

• Umsetzung der Arbeitgebermarkenstrategie an unserem Logistikstandort und Sicherstellung eines professionellen Arbeitgeberauftritts
• Durchführung zielgruppenspezifischer HR-Marketing-Aktivitäten
• Anlaufstelle für externe Partner:innen und Dienstleister:innen rund um die Themen der Arbeitgebermarke für den Standort Enns
• Kooperation mit Ausbildungsstätten sowie Teilnahme an Karrieremessen, Schulbesuchen etc. für die Logistik
• Aufbereitung, Planung und Durchführung der Kommunikation von HR-Marketing-Initiativen
• Mitwirkung in unterschiedlichen unternehmensweiten Projekten und Vorhaben
• Enge Zusammenarbeit mit dem Employer-Branding-Team in unserem dm dialogicum, dem Unternehmenssitz in Salzburg

Anforderungen - Das bringen Sie mit:

• Erste Berufserfahrung im HR, idealerweise mit Fokus Employer Branding/HR-Marketing
• Erfahrungen im Online-Marketing sowie grafisches Know-how wünschenswert
• Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
• Eigenständigkeit, proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie vernetztes Denken
• Hohe Dienstleistungs- und Lösungsorientierung

Ihr Job-Erlebnis - Das erwartet Sie bei dm:

• Sicherheit: Sie erleben in dm einen krisensicheren Arbeitgeber - vom korrekten Abrechnen von Stunden bis zum pünktlichen Gehalt. Und auch, weil wir uns um Ihre Arbeitssicherheit kümmern.
• Wertschätzendes Miteinander - das spüren Sie, wenn sie sich wechselseitig in den Teams unterstützen. Regelmäßige Teambuildings und virtuelle Kaffeemeetings dienen dem Zusammenhalt und dem laufenden Austausch.
• Weiterbildung: Bei uns bilden Sie sich während der Arbeitszeit weiter. Die Kurse bezahlt dm und Sie müssen auch nichts zurückzahlen - Reisekosten inklusive. Fehlende Fähigkeiten bauen Sie in Einschulung und Trainings einfach auf. Berufsbegleitende Studien unterstützen wir gerne.
• Entwicklung: Bei dm steht Ihnen vieles offen, wenn Sie weiterkommen wollen. So können Sie sich zum Beispiel in der Verteilzentrum-Organisation ganz nach Ihren Zielen weiter verwirklichen.
• Gesundheit: Der Großteil Ihrer Arbeit findet am Bildschirm im Sitzen statt. Als Ausgleich stehen Ihnen unsere Gesundheitsbotschafter mit wertvollen Tipps zur Seite oder Sie nutzen unser Trainingsangebot im Haus.
• Benefits: Die Mitarbeiter:innen Rabatt-Karte macht dm Produkte und Dienstleistungen für Sie 10% günstiger. Zusätzlich bekommen Sie Rabatte bei anderen Unternehmen, vergünstigte Versicherungen, einen Essenszuschuss und viele gesundheitsfördernde Maßnahmen.

Das Gehalt beträgt auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung ab EUR 2.800,- brutto (auf Vollzeitbasis).

Uns bei dm eint der Antrieb, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwicklung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeitsgemeinschaft und für neue sinnstiftende Angebote, die unseren Kunden wirklich nutzen. Sie haben Lust Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

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