Ingenieur:in im Bereich Seilbahntechnik (w/m/d)

Ingenieur:in im Bereich Seilbahntechnik (w/m/d)

Gestalte die Zukunft der Seilbahn-Sicherheit

20.12.2024   Job-Nr.: 215174

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Unser Partnerunternehmen konnte in den vergangenen Jahren beständig wachsen und bietet mit seinen rund 140 Mitarbeiter:innen technische und administrative Dienstleistungen für Unternehmen und öffentliche Institutionen an. Diese umfassen insbesondere die Bereiche Technologie & Innovation sowie Energie, Mobilität und Umwelt. Die Arbeitsbedingungen sind modern und das Klima kollegial, was sich auch in der niedrigen Fluktuation widerspiegelt.

Wien / österreichweit

Anlagenbau / Maschinenbau

Aufgabengebiet

• Sie bauen im Zuge des Onboardings Fachwissen im Bereich Seilbahntechnik auf, falls Sie dieses noch nicht haben
• Danach agieren Sie als Sachverständiger und beurteilen Seilbahn-Anlagen auf deren Sicherheit und Einsatzfähigkeit
• Sie führen Erhebungen und Auswertungen nach Seilbahn-Unfällen durch und geben Empfehlungen ab
• Sie erstellen Gutachten im Rahmen von Konzessions-, Baugenehmigungs- und Betriebsbewilligungsverfahren
• Sie leisten einen internationalen Beitrag, indem Sie technische Vorgaben für Seilbahnen im Personenverkehr erarbeiten

Skill-Set

• Technische Ausbildung (HTL, FH/TU) im Bereich Maschinen-/ Anlagenbau, Bauingenieurwesen o.Ä.
• Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau gewünscht
• Spezifische Kenntnisse im Bereich Seilbahntechnik sind von Vorteil, diese werden bei Bedarf jedoch gerne geschult
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke & teamorientierter Arbeitsweise
• Bei Bedarf Bereitschaft für 2-5-tägige Dienstreisen innerhalb Österreichs in schöne Berglandschaften

Worauf man sich freuen kann

• Onboarding von einem Fachexperten mit langjähriger Expertise
• Abwechslung zwischen Tätigkeiten im Office & in der schönen Natur ⛰️
• Gut erreichbare, moderne Büroräumlichkeiten
• Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeit
• Stabiler Arbeitgeber mit Fokus auf Nachhaltigkeit
• Weitere Benefits: gratis Klimaticket Österreich, monatliche Essensbons, Zusatzversicherung, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m.
• Bei stark einschlägiger Berufserfahrung ist Überzahlung möglich
• Hinweis: aufgrund der Weihnachtstage kann es zwischen 23.12. und 06.01. zu Wartezeiten kommen - ich melde mich danach gerne bei Ihnen :-)

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 4000, Maximum 5900

Mindestgehalt

EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4000 und EUR 5900 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Paul Kaltenegger p.kaltenegger@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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