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Logistic Operations Specialist

  • Vollzeit
  • ab 3.067,32 € monatlich
  • Berufserfahrung
  • Wundschuh
  • vor 1 Tag veröffentlicht
  • Über das Unternehmen
  • 2501 - 10000 Mitarbeiter*innen
  • Linz

Logistic Operations Specialist

  • Wundschuh
  • Vollzeit, ab 01.01.2025
  • 3 067,32 EUR brutto auf Vollzeit
  • Mit Berufserfahrung

Du berichtest in dieser Position an den Operations Manager im Hub Süd, bist für die Abwicklung des operativen Tagesgeschäftes zuständig und fachliche Ansprechperson für Mitarbeiter*innen in der Halle.

Deine Aufgaben

  • Safety first! Sicherstellung und Verbesserung eines sicheren Arbeitsumfeldes
  • Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung aller Logistikprozesse im Tagesgeschäft
  • Fachliche Ansprechperson für die Mitarbeiter*innen im Tagesgeschäft
  • Operative Personal- und Ressourcenplanung/-einteilung im Tagesgeschäft
  • Operative Lagerplanung sowie Durchführung von Analysen zur Optimierung von Layout, etc.
  • Operative Weiterentwicklung der Logistikbereiche sowie aller Prozesse (Kommissionierung, etc.)
  • Kontinuierliche Verbesserungen mittels TPM (Total Productive Management)
  • Einhaltung, Verfolgung und Verbesserung aller relevanten Kennzahlen am Standort
  • Administrative Abwicklung des logistischen Tagesgeschäftes (zB. BDE, DCS, Mangelkarten, Inventur)
  • Enge Zusammenarbeit mit den Logistikführungskräften der umliegenden Brauereien und Standorte
  • Vertretung des Logistics Hub Operations Manager

Unsere Anforderungen

  • Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
  • Abgeschlossene Studium im Bereich Logistik
  • 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik bzw. Materialwirtschaft
  • Erste Erfahrungen im Bereich fachliche Mitarbeiter:innenführung von Vorteil
  • Gutes Prozessverständnis sowie logisches bzw. analytisches Denkvermögen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative sowie ausgeprägte Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke
  • Hohe Kommunikationsstärke - gewinnender Umgang mit Kolleg*innen und Mitarbeiter:innen
  • MS-Office Kenntnisse (Excel, etc.) sowie SAP-Kenntnisse
  • Englischkenntnisse auf Businessniveau in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
  • Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
  • Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
  • Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
  • Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
  • Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
  • Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: Dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)

Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite brauunion.at/karriere.

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.067,32 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis mit expliziter Bereitschaf zur Überzahlung.

Unsere Benefits

  • Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen
    dienstalterabhängige Sonderzahlung oder zusätzliche Urlaubstage 2x/Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
  • Vergünstigungen
    „Biermarkerl", Vergünstigter Bezug von Bier, alkoholfreien Getränken und anderen Artikeln & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
  • Gesundheit & Wohlbefinden
    Betriebsärzt*innen am jeweiligen Standort, Sportsektionen & Fitnessangebot, Angebot eines anonymen geförderten Psycholog*innen Netzwerks*
  • Pensionskasse / Betriebliche Altersvorsorge
    Arbeitgeber unterstützt nach 5 Dienstjahren eine betriebliche Altersvorsorge (zusätzliche Pensionsvorsorge)
  • Zuschuss Mittagessen
    Essenszulage *je nach Standort
  • Onboarding
    Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
  • Aus- und Weiterbildungen
    Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld, im Heineken Konzern und umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Beruf & Familie
    Sommercamp für Kinder; Netzwerkbrunch für Karenzierte, Befürwortung des Papamonats, bei Bedarf, gegebenenfalls Möglichkeit zur geringfügigen Beschäftigung
  • Flexible Arbeitszeiten
    Flexible Arbeitszeiten je nach Position
  • Aufgabengebiet
    Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen

⁎je nach Standort

Deine Ansprechperson

Spitzer Hannah

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Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.

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Über den Job
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