Information & Cyber Security Manager (f/x/m)
In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Validierung der RBI Information & Cyber Security Strategie im RBI Head Office und in den österreichischen Tochterunternehmen.
Ihre Rolle in der RBI
- Unterstützung des RBI Head Office sowie der österreichischen Tochterunternehmen der RBI als Kontrollfunktion für die Implementierung und Aufrechterhaltung der Cyber-Security-Richtlinien
- Laufende Validierung der Effektivität von implementierten Sicherheitsanforderungen
- Nachverfolgung von möglichen, im Zuge von Assessments festgestellten, Abweichungen zu Sicherheitsrichtlinien zur Sicherstellung adäquater Behebungsmechanismen
- Begleitende Unterstützung von Red-Teaming-Initiativen
- Hilfestellung bei der Durchführung von IT Risk Assessments interner oder ausgelagerter Services
- Stakeholder-Management mit Schlüsselpersonen innerhalb verschiedener Business Units im RBI Head Office und den österreichischen Tochterunternehmen
- Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des internen ISMS (inkl. ISO27001-Zertifizierung)
- Monitoring und Analyse von Security Incidents sowie Koordination von Incident Response und Behebungsaktivitäten
- Laufende Weiterbildung im Hinblick auf Bedrohungslage, Schwachstellenmanagement und Branchentrends.
- Aktive Mitgestaltung einer Unternehmenskultur, die die Informations- und Cybersicherheit fördert und voranbringt
Ihre Kernkompetenzen
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen IT, Informationssicherheit, IT-Audit oder vergleichbar (mind. 3-5 Jahre einschlägige Erfahrung von Vorteil)
- Gute Kenntnisse im Bereich Informations- und Cybersicherheitsmanagement in Bezug auf Prozesse, Konzepte und Methodologie
- Ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Hoher Grad an Eigeninitiative, selbständigem Arbeiten und Teamfähigkeit
- Gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Fähigkeit zur unabhängigen Entscheidungsfindung und Problemlösung
- Exzellente Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Erfahrung mit dem Betrieb und der Weiterentwicklung eines ISO27001-konformen ISMS sind von Vorteil
- Herstellerunabhängige Sicherheitszertifizierungen (z.B. CISM, CISA, CISSP, CRISC,…) sind von Vorteil
Unser Angebot
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten & Home-Office Möglichkeiten
- Karrieremöglichkeiten: zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Lernen: als Teil unserer DNA und Kultur
- Bequemes Pendeln: Jobticket / Zuschuss Jahreskarte öffentlicher Nahverkehr
- Gaumenfreuden: Gesunde und stark geförderte Kantine
- Freizeitgestaltung: attraktive Sport- und Kulturangebote
- Sparen: durch Gutscheine und Rabatte unseres Betriebsrates & Sonderkonditionen
- Familienfreundliche Leistungen: genderneutrale Elternkarenz, TZ-Regelungen u.v.m
- Gehalt: ab EUR 63.000,- brutto p.a. inklusive Überstunden (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation / Erfahrung)
Bei Fragen bezüglich des Bewerungsprozesses, wirf gerne einen Blick auf unsere Website oder unsere FAQ.
Ihr Kontakt:
Erzsebet Soos
Talent Acquisition Team
Als Raiffeisen Bank International zählen wir über 17 Millionen Kund:innen in Österreich und 12 weiteren Ländern in Zentral- und Osteuropa. Diesen Erfolg haben wir unseren talentierten Mitarbeiter:innen zu verdanken. Wir sind stets bemüht ein Arbeitsfeld zu schaffen, in dem sich jede:r entfalten kann. Diversität und Inklusion sind wesentliche Bestandteile unserer Vision und Mission und spiegeln sich in unseren Werten wider: Zusammenarbeit, Proaktivität, Lernen und Verantwortung. Unser gemeinsames Ziel ist es, ein hervorragendes Kundenerlebnis zu bieten.
Es gibt Dinge, die sind mit Geld nicht aufzuwiegen.
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- Wir bieten Sonderkonditionen für Pendler und den Nahverkehr innerhalb Wiens, zum Beispiel übernehmen wir die Kosten für die Jahreskarte der Wiener Linien.
- Unsere Mitarbeiterrestaurants bieten eine große und gesunde Speisenauswahl an (auch vegetarisch und vegan). Das Restaurant wird durch unseren Betriebsrat finanziell gestützt.
- Profitiere von zahlreichen Subventionen und Vergünstigungen im Kultur- und Sportbereich, z.B. Zuschuss zu Konzertkarten oder Fitnesscentern.
- Wir bieten eine ideale Möglichkeit Studium und das Sammeln von erster Berufserfahrung unter einen Hut zu bekommen.
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie umfangreiche Hybrid-Arbeitsmöglichkeiten. Darüber hinaus haben Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage pro Jahr für die Arbeit aus der Ferne in jedem EU-Land außerhalb Österreichs.
- Die Bedeutung von Familie für unsere Mitarbeiter anerkennend bieten wir Familienzulagen, geschlechtsneutrale Elternzeit, einen zweisprachigen Betriebskindergarten und Kinderbetreuung während der Ferien an.
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