Behindertenbetreuer＊in und stellvertretende Leitung (m/w/d) WG Maria Wald

30 Wochenstunden bis Vollzeit, ab sofort

Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt - jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!

Die WG Maria Wald liegt idyllisch am Stadtrand von Wien, eingebettet in den Wienerwald, und bietet Menschen mit Behinderung ein Zuhause inmitten der Natur. Hier verbinden wir naturnahe Betreuung mit einem liebevollen, unterstützenden Umfeld. In Einzelzimmern mit persönlicher Gestaltungsmöglichkeit und gemeinschaftlichen Wohnbereichen schaffen wir Raum für individuelle Entfaltung und Gemeinschaft. Mit einem klar strukturierten Alltag, vielfältigen Freizeitangeboten und der Nähe zur Natur fördern wir die Selbstständigkeit und Lebensqualität unserer Bewohner＊innen.

Deine Aufgaben:

• Als stellvertretende Leitung unterstützt du die Leitung der WG Maria Wald in ihren organisatorischen und fachlichen Aufgaben und trägst zur Weiterentwicklung des Teams bei.
• In Abwesenheit der Leitung übernimmst du deren Vertretung und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.
• Du begleitest, unterstützt und leitest intensiv betreute Menschen mit Behinderung in der Wohngemeinschaft an.
• Du assistierst bei alltäglichen Belangen, in der Pflege und bei der Freizeitgestaltung durch Planung und Umsetzung von Tages-, Wochen- und Jahresabläufen.
• Du führst eine klient＊innenspezifische Dokumentation zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Betreuung.
• Du stärkst die Eigenständigkeit und Selbstbestimmung der Klient＊innen und unterstützt sie in ihrer persönlichen Entwicklung.
• Du ermöglichst die Teilhabe der Klient＊innen in allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung.
• Du arbeitest aktiv an der Entwicklung und Umsetzung unseres Green Care Konzepts mit.
• Du integrierst naturpädagogische Elemente in den Betreuungsalltag und förderst so eine naturnahe Lebensweise.

Dein Profil:

• Du hast eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung, z. B. als Sozialpädagog＊in oder Fach-/ Diplom- Sozialbetreuer＊in oder Behindertenpädagog＊in.
• Das UBV-Modul ist von Vorteil, aber kann nachgeholt werden.
• Du bringst Berufserfahrung und einen verantwortungsvollen Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung mit.
• Du gehst gelassen und strategisch mit herausfordernden Verhaltensweisen um, insbesondere bei Auto- und Fremdaggression.
• Zusatzqualifikationen oder Erfahrungen mit Unterstützter Kommunikation, Umgang mit Gewalt oder Autismus (z. B. TEACCH) sind ein Plus.
• Du bist bereit, Assistenzleistungen im pflegerischen Bereich zu übernehmen.
• Du bist flexibel und bereit, im Turnusdienst (inklusive Sonn-, Feiertags- und Nachtdienste) zu arbeiten.
• Du verfügst über EDV-Anwender＊innenkenntnisse.
• Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil.
• Du hast Hepatitis-B- und FSME-Impfungen oder bist bereit, diese nachzuholen.
• Du begeisterst dich für Natur und naturpädagogische Ansätze.
• Kreativität und Engagement für die Entwicklung innovativer Betreuungskonzepte zeichnen dich aus.

Unser Angebot:

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz).
• Jobticket: Zuschuss bis zu EUR 396,- pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket.
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt.
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen.
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter＊innen mit Kindern.

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen.
• Kostenübernahme des UBV-Moduls.
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen.
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess.
• Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander.
• Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima.

Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Berufserfahrung für 20 Wochenstunden EUR 1.453,39 bis EUR 1.968,41 brutto, für Vollzeit ( je nach gewähltem Modell 37 oder 38 Wochenstunden) EUR 2.688,77 bis 3.744,48 brutto.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!" und übermittle uns deine Unterlagen.

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