Technische/r Referentin/Referent für die A15 Energie, Wohnbau und Technik, Fachabteilung Energie und Wohnbau (m,w,x)

Wir suchen:

Technische/r Referentin/Referent für die A15 Energie, Wohnbau und Technik, Fachabteilung Energie und Wohnbau (m,w,x)

Beschäftigungsausmaß: 100 %
Art: Fixstelle

Aufgaben:

• Erstellung von technischen Gutachten zu verschiedenen Förderschienen im Wohnbau (u.a. Geschoßwohnbau, Wohnbaucheck, umfassende Sanierung, Assanierung etc.)
• Durchführung von Baukontrollen und der entsprechenden Dokumentation
• Abwicklung des Beschwerdemanagements bei bautechnischen Ausführungsproblemen
• Vertretung des Fachbereichs am Wohnbautisch, Sanierungswohnbautisch und in Fachgremien
• Überprüfung der bauphysikalischen Maßnahmen bei Planung und Umsetzung in Verbindung mit Energieausweisen, LCA-Bewertungen von Wohngebäuden etc.
• Durchführung von Beratungstätigkeiten und Fachvorträgen

Ihr Profil / Voraussetzungen:

• Sie verfügen über einen Abschluss einer HTL im Bereich Hochbau oder Holzbau
• Sie besitzen eine Lenkberechtigung der Klasse B und bringen die Bereitschaft mit, Außendienste gegebenenfalls auch mit dem eigenen PKW zu absolvieren
• Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel und facheinschlägige Software) runden Ihr Profil ab
• Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne im Team

Ergänzend zu Ihrem Profil wäre von Vorteil:

• Sie bringen Baustellenpraxis im Bereich Hochbau bzw. Wohnbau mit
• Sie haben Erfahrung in der Erstellung von technischen Gutachten sowie Energieausweisen

Unser Angebot:

Wir bieten vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Aufgabengebiete, flexible Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz. Chancengleichheit und geschlechterneutrale Bezahlung sind für uns selbstverständlich. In unserem transparenten, objektiven Gehaltsschema ist eine 2-jährige Vorrückung vorgesehen. Als Träger des Gütesiegels für betriebliches Gesundheitsmanagement bieten wir unseren MitarbeiterInnen attraktive, gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen. Aus- und Weiterbildung wird unterstützt und unter anderem in der landesinternen Verwaltungsakadamie angeboten. 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr.

Das Entgelt laut Gehaltsschema beträgt monatlich EUR 3.735,80 brutto bei einem Beschäftigungsausmaß von 100 %. Berufserfahrung wird gegebenenfalls durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Gehaltsschema berücksichtigt.

Bewerben Sie sich online bis 24.01.2025 und laden Sie aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Zeugnisse) hoch.

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Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs- /Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels lädt das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung ein. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominerten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen