Senior Talent Management Specialist (all genders)

Senior Talent Management Specialist (80-100%, all genders)

Im Talent Management steht die Arbeit mit und für Menschen an erster Stelle.

Fakten

Standort

Wien Flughafen

Einstiegslevel

Direkteinstieg

Berufsfeld

Administration / Verwaltung

Arbeitszeit

Vollzeit

Gehalt

Es ist uns wichtig, dass jedes Gehalt den Qualifikationen und der Erfahrung entspricht. Um eine faire Bezahlung sicherzustellen, wird jedes Gehalt individuell berechnet (Mindestgehalt laut KV: EUR 46.155,00 brutto pro Jahr für Vollzeit).

Bewerbungsschluss

15.01.2025

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Aufgaben

Die Entwicklung von Menschen liegt dir genauso am Herzen wie uns? Bereichere unser HR-Team mit deiner Kreativität, deinem Wissen zu aktuellen Trends und deiner Lust neue Wege im Talent Management und der Personalentwicklung zu gehen.

• Du gehst neue innovative Wege in Richtung kompetenzbasiertem Talentmanagement
• Du setzt den Rahmen für eine strategische Nachfolgeplanung
• Du gestaltest unser Potenzial- bzw. Performance Management aktiv mit und nimmst an den dazugehörigen Talentkonferenzen teil
• Du berätst unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen der Talentförderung, insbesondere bei Talentprogrammen
• Du unterstützt im Themenfeld Learning & Development und entwickelst bestehende Maßnahmen weiter

Kontakt

Corinna Seebauer

Talent Aquisition & Recruiting
Austrian Airlines AG

E-Mailadresse für Rückfragen

karriere@austrian.com
LinkedIn
https://www.linkedin.com/company/austrian-airlines/

Benefits

• Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)
• Jobticket / Zuschuss ÖPNV
• Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten
• Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc)
• Teilzeitmodelle
• Diversity Programme
• Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Reisevergünstigungen
• Ortsungebundene Arbeit (z.B. Home Office)

Voraussetzungen

• Du bringst einen akademischen Abschluss in Psychologie, Erziehungswissenschaften, Human Resources oder ähnliches mit
• Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Talent Management bzw. Personalentwicklung
• Du magst es bestehende Services und Frameworks zu anaylsieren und anhand unserer Kundenbedürfnisse neu zu gestalten
• Du siehst das große Ganze und setzt deine Strategien und Initiativen zielgerichtet um
• Du hast Spaß daran interdisziplinare Projekte zu leiten und Digitalisierungsvorhaben voranzutreiben
• Du bist ein kreativer Innovationsgeist und bringst deine Ideen proaktiv ein
• Du bist eine empathische und gewinnende Persönlichkeit, die sowohl in Beratungsgesprächen als auch in Workshops überzeugt
• Du besitzt uneingeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.

Bitte bewirb dich online mit deinem Motivationsschreiben und Lebenslauf.

Unternehmen

Über Austrian Airlines AG

Entdecke eine Welt der unbegrenzten Möglichkeiten und verwirkliche deine beruflichen Träume bei Austrian Airlines. Bei uns findest du eine offene und herzliche Community, in der Internationalität und Aufgeschlossenheit eine große Rolle spielen. Herzlichkeit und Serviceorientierung stehen bei uns an erster Stelle - sowohl im Umgang mit unseren Kund:innen als auch bei unseren Mitarbeiter:innen. Ein beflügelndes Arbeitsumfeld und das Erleben unvergesslicher Momente stehen bei Austrian Airlines im Mittelpunkt. Uns liegt es besonders am Herzen, dass sich jede:r bei uns wohl fühlt und wir gemeinsam unvergessliche Erlebnisse und Erinnerungen schaffen. Let's #CreateJourneysTogether

www.austrianairlines.ag/jobscareer.aspx

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