Als IT-Tochter der Raiffeisen Ware Austria AG betreuen wir 4.500 Anwender:innen im Groß- und Einzelhandel. Mit unserer Digitalisierungsoffensive bieten wir ein modernes, zukunftsorientiertes Umfeld. Werde Teil unseres Teams und entfalte dein Potenzial in IT-Services, Projekten und Innovationen!

Prozessmanager HR Payroll (w/m/d)

Standort: Korneuburg

Beschäftigungsausmaß:

Vollzeit

Std./Woche

38,5

Eintrittsdatum

ehestmöglich

Ihre Herausforderungen

• Aktive Definition, Gestaltung, Optimierung sowie Dokumentation von Prozessen in Zusammenarbeit mit den betreffenden Lagerhausgenossenschaften
• Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der bestehenden Prozessen
• Beratung unserer Kunden im Hinblick auf die Nutzung von P&I LogaHR
• Qualitätssicherung unserer Plattform P&I LogaHR
• Erstellung von Schulungsunterlagen und Produktdokumentationen
• Unterstützungstätigkeiten in Einführungsprojekten und eigenverantwortliche Übernahme von kleinen Erweiterungsprojekten im Bereich Zeitwirtschaft

Ihr Profil

• Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Abgeschlossene Ausbildung im Payroll-Bereich von Vorteil
• Kenntnisse P&I LOGA wünschenswert
• Selbstständiges Arbeiten und Hands-On Mentalität
• Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken
• Zielgerichtete, konsequente Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative und Freude, kontinuierlich neue Themen zu bearbeiten
• Freude am Arbeiten in einem schnelllebigen und komplexen Arbeitsumfeld

Unser Angebot

• Das Mindestgehalt liegt bei EUR 3.300, brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung
• Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss von 4,60 EUR zum Mittagstisch, Zuschuss zum Öffi-Ticket oder gratis Parkmöglichkeit, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)
• Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen es, Berufs- und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren (Homeoffice Regelung bis zu 3 Tage/Woche, freie Zeiteinteilung)
• Umfangreicher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum innerhalb eines zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmens
• Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
• Kollegiale Unternehmenskultur geprägt von Teamspirit
• Moderne Arbeitsplätze und offene Büroarchitektur

Kontakt

Philipp Zirsch
Recruiting
Telefon: +43 664/ 6274375
Mail: jobs@rwa.at