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Personalabteilung mit Schwerpunkt Recruiting

  • Vollzeit
  • ab 3.264 € monatlich
  • Berufserfahrung
  • Linz
  • vor 7 Tagen veröffentlicht
  • Über das Unternehmen
  • 101 - 500 Mitarbeiter*innen
  • Linz

Zur Verstärkung unserer zentralen Verwaltung in Linz-Urfahr suchen wir eine:n Mitarbeiter:in für unsere

Personalabteilung mit Schwerpunkt Recruiting

ab sofort, 37 Wochenstunden

Die Soziale Initiative arbeitet in Oberösterreich, Niederösterreich und Wien im Auftrag der Kinder- und Jugendhilfe und des Sozialministeriumservice in verschiedenen sozialpädagogischen Arbeitsfeldern. Wir sind ein zertifiziertes Unternehmen der Gemeinwohl Ökonomie und Klimabündnis-Betrieb. Im Rahmen unserer Personalpolitik legt die Soziale Initiative Wert auf Vielfalt durch Diversität und Chancengleichheit.

Ihre Aufgaben / Tätigkeitsbereich

  • Unterstützung und Abwicklung von Recruiting Prozessen perfekten Match zwischen Bewerber:in und Organisation finden
  • Terminkoordination und Organisation Vorstellungsgespräche, reibungslose Abläufe, positive Candidate Experience
  • Mitarbeit an administrativen und organisatorischen HR-Aufgaben Datenpflege, Berichtswesen, Stellenausschreibungen, Inseraten
  • Unterstützung unserer Führungskräfte vor und während des Recruitingprozesses
  • Erstellung & Umsetzung eines Employer-Branding-Konzepts und der dazugehörigen Aktivitäten und Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit unserer Öffentlichkeitsarbeit & unserem Qualitätsmanagement
  • Vorbereitung und Durchführung von Außenauftritten und Präsentationen sowie Veranstaltungen zur Positionierung des Unternehmens als attraktiven Arbeitgeber in Zusammenarbeit mit unserer Öffentlichkeitsarbeit
  • Entwicklung und Durchführung von innovativen Ansätzen zur Aktivierung von potentiellen Fachkräften im digitalen Recruiting (Social Media Akquise, WhatsApp Quickbewerbung, LinkedIN, Xing, usw.)

Unsere Wünsche / Erwartungen

  • abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA, Universität, o.ä.)
  • Berufserfahrung in den Bereichen HR, Personalentwicklung und Recruiting
  • hoher Grad an Serviceorientierung & Teamfähigkeit, soziale Kompetenz
  • Freude an der Arbeit in einem Team, Verlässlichkeit, Engagement, Eigeninitiative & Ausdauer
  • sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse, Erfahrung mit BMD NTCS von Vorteil, sicherer Umgang mit Social Media
  • selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Kreativität, innovatives Denken und Organisationstalent

Was Sie erwartet / unser Angebot

  • eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit umfassender Einschulung
  • ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima
  • ein teamorientiertes und kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien
  • ein jährliches Gesundheits- oder Öffiticketbudget sowie andere Sozialleistungen
  • flexible Arbeitszeiten

Die Entlohnung erfolgt nach Einstufung in SWÖKV, Verwendungsgruppe 8 (mind. EUR 3.264,00 bei 37 Wochenstunden; abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten) plus Sozialleistungen.

Sie haben Fragen zur Stellenausschreibung?

Nähere Informationen gibt Ihnen gerne Daniela Burgstaller unter 0732/778972 201.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per smart bewerben

Soziale Initiative Gemeinnützige GesmbH - Verwaltung
Mag.a Jutta Samhaber, MA

Petrinumstraße 12
4040 Linz
Web: http://www.soziale-initiative.at

Über den Job
Vollzeit
ab 3.264 € monatlich
Berufserfahrung
Linz
vor 7 Tagen veröffentlicht
Über das Unternehmen
101 - 500 Mitarbeiter*innen
Linz

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