Vorarbeiter*in / Schichtleiter*in Logistik (w/m/d)

• Sankt Florian (Linz-Land)
• ab sofort, Vollzeit
•  3.420,28 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, dazu kommen einsatzbedingte Zulagen
• Mit Berufserfahrung

Deine Aufgaben

• Safety first! - Sicherstellung einer sicheren Arbeitsweise im eigenen Arbeitsbereich
• Effiziente untertägige Arbeitseinteilung eines Teams
• Wareneingangs- & ausgangskontrollen sowie dazugehörige SAP-Buchungen
• Verantwortung für die Bestandsführung der Lagerartikel am Standort
• Schulung der Mitarbeiter*innen, insbesondere der neuen Mitarbeiter*innen
• Aktive Mitarbeit beim Be- und Entladen von LKWs und beim Kommissionieren der Waren
• Koordinierung des Leergebinde-Rücklaufes
• Verbesserung von Abläufen sowie sicheres und eigenverantwortliches Verhalten in allen Situationen

Unsere Anforderungen

• Hohes Sicherheitsbewusstsein
• Hohe Teamorientierung und gewinnender Umgang mit Kolleg*innen und Mitarbeiter*innen
• Führungskompetenz
• EDV-Anwenderkenntnisse
• Körperliche Belastbarkeit
• Bereitschaft zum Schichtbetrieb im Wechsel (MO-FR - 2 Schichten)
• Staplerschein und C-Schein von Vorteil
• Flexibilität zur Einschulung an den umliegenden Standorten im Raum OÖ

Unser Angebot

• ALLES NEU: Arbeiten an einem neu gebauten Standort, mit neuen Arbeitsmitteln und Ausstattung
• Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
• Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
• Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
• Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
• Sicherheit: Hochwertige Arbeitskleidung, moderne techn. Hilfsmittel zur Be- und Entladung
• Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstaltersabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)

Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite brauunion.at/karriere.

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung. Der kollektivverträgliche Monatslohn für diese Position beträgt 3.420,28 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, dazu kommen einsatzbedingte Zulagen.

Unsere Benefits

• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen
  dienstalterabhängige Sonderzahlung oder zusätzliche Urlaubstage 2x/Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
• Vergünstigungen
  „Biermarkerl", Vergünstigter Bezug von Bier, alkoholfreien Getränken und anderen Artikeln & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Betriebsärzt*innen am jeweiligen Standort, Sportsektionen & Fitnessangebot, Angebot eines anonymen geförderten Psycholog*innen Netzwerks*
• Pensionskasse / Betriebliche Altersvorsorge
  Arbeitgeber unterstützt nach 5 Dienstjahren eine betriebliche Altersvorsorge (zusätzliche Pensionsvorsorge)
• Zuschuss Mittagessen
  Essenszulage *je nach Standort
• Onboarding
  Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
• Aus- und Weiterbildungen
  Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld, im Heineken Konzern und umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Beruf & Familie
  Sommercamp für Kinder; Netzwerkbrunch für Karenzierte, Befürwortung des Papamonats, bei Bedarf, gegebenenfalls Möglichkeit zur geringfügigen Beschäftigung
• Flexible Arbeitszeiten
  Flexible Arbeitszeiten je nach Position
• Aufgabengebiet
  Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen

⁎je nach Standort

Deine Ansprechperson

Victoria Partoll

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Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.

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