Stellvertretende Abteilungsleitung der Kurie niedergelassene Ärzte (w/m/d)

Wir vertreten dynamisch die Interessen aller Wiener Ärzt*innen und sichern ihre Zukunft! Wir nutzen alle Herausforderungen zur Gestaltung der Zukunft und übernehmen die Themenführerschaft im Gesundheitsbereich. Ärzt*innen sowie Mitarbeiter*innen wirken dabei entschlossen zusammen. Die ärztliche Ethik ist Basis unserer Arbeit!

Derzeit suchen wir für die Abteilung Kurie niedergelassene Ärzte:

Stellvertretende Abteilungsleitung der Kurie niedergelassene Ärzte

(w/m/d)

• 40 Wochenstunden
• Eintritt ehestmöglich
• Weihburggasse 10 - 12, 1010 Wien
• Bewerbungsfrist bis 31.03.2025

AUFGABEN

• Administrative Unterstützung der Abteilungsleitung und Vertretung nach interner Absprache
• Personalführung und Teamentwicklung
• Organisation und inhaltliche Betreuung von Referaten
• Koordination und Umsetzung strategischer und politischer Projekte der Kurie niedergelassene Ärzte
• Führung von Vertragsverhandlungen mit Sozialversicherungsträgern (z. B. ÖGK, KFA Wien), Gewerkschaften (GPA) und der Stadt Wien
• Klärung von Interpretationsfragen und rechtlichen Differenzen bei Gesamtverträgen und Honorarordnungen
• Beratung und Unterstützung der Spitzenfunktionär*innen bei strategischen Entscheidungen und politischen Vorhaben
• Abstimmung mit der Presseabteilung im Rahmen der Erstellung von Publikationen und Verbreitung von Informationen an Ärzt*innen, Medien und die Öffentlichkeit
• Aufbereitung, Verbreitung und Präsentation von Informationen zu aktuellen gesundheitspolitischen Themen, Trends und Projekten für Ärzt*innen und Stakeholder
• Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Sitzungen und Schulungen für interne und externe Zielgruppen

ANFORDERUNGEN

• Kenntnisse des Österreichischen Gesundheitswesens von Vorteil
• Kaufmännische Ausbildung von Vorteil (HAK-Matura, o.ä.)
• Hervorragende MS-Office Kenntnisse
• Präsentationskenntnisse
• Bereitschaft zur Teilnahme an Abendveranstaltungen
• Bereitschaft, in Ausnahmefällen auch an Samstagen verfügbar zu sein
• Bereitschaft zu Dienstreisen im geringen Ausmaß
• Eigenständiges und sorgfältiges Arbeiten
• Stressresistenz und Belastbarkeit
• Kommunikation- und Konfliktfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Führungsqualität bzw. soziale Kompetenz in der Führung der Mitarbeiter*innen

BENEFITS

• sehr gutes und wertschätzendes Betriebsklima
• sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
•  6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
• Jobticket
• Zeitausgleich oder Vergütung von Überstunden
• kostengünstige Gruppenkrankenversicherung
• bezahlte Mittagspause
• Mitarbeiterevents (Teambuilding, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier…)
• Karfreitag, 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• Kinderzulage
• regelmäßige Gehaltsvorrückungen
• Home Office möglich
• frisches Obst, Kaffee, Orangensaft und Mineralwasser zur freien Entnahme

BEZAHLUNG

Das gebotene Monatsbruttogehalt für 40 Wochenstunden liegt bei mindestens EUR 4.580,00 (inkl. Verwendungszulage) Vordienstzeiten werden entsprechend angerechnet (z.B.: Bruttogehalt bei 12 Jahren Vordienstzeit ca. EUR 6.650,00 inkl. Verwendungszulage. -).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

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