Researcher Migration, interne Grenzregime und Bürokratie w/m/d

Department Soziales
Ilse Arlt Institut für Soziale Inklusionsforschung

Wir suchen eine*n:

Researcher Migration, interne Grenzregime und Bürokratie w/m/d

• 3100 St. Pölten - Campus-Platz 1
• 30h
• ab sofort

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Mit knapp 4.000 Studierenden ist die Fachhochschule St. Pölten ein wesentlicher Player in der heimischen Hochschullandschaft und eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in der Region.

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, teamorientierte Zusammenarbeit sowie Raum für individuelle Weiterentwicklung und persönliches Wachstum. Profitieren Sie außerdem von unserem europäischen Netzwerk im Rahmen der Hochschulallianz E³UDRES²! Unsere Fachhochschule wächst stetig.

Ihre Aufgaben:

• Sie arbeiten am Ilse Arlt Institut für Soziale Inklusionsforschung in enger Abstimmung mit der Stiftungsprofessur für Migration, interne Grenzregime und Bürokratie
• Sie übernehmen selbstständig Aufgaben in Forschungsprojekten, leiten Arbeitspakete oder Projekte am Ilse-Arlt- Institut für Soziale Inklusionsforschung
• Sie tragen maßgeblich zur Projektakquise (Forschungsförderung, Auftragsforschung) bei, veröffentlichen selbstständig Papers, halten Vorträge auf Konferenzen und bauen Ihr wissenschaftliches Netzwerk aus
• Sie halten Lehrveranstaltungen und führen Lehrforschungsprojekte inkl. Betreuung wissenschaftlicher Abschlussarbeiten in geringem Ausmaß durch und übernehmen administrative und organisatorische Aufgaben des Departments mit
• Sie tragen zur Öffentlichkeitsarbeit des Instituts und der Organisation von Science to Public bzw. Third Mission Aktivitäten bei

Ihr Angebot an uns:

• Abgeschlossenes Doktorat/ PhD in Sozialwissenschaften, Sozialarbeitswissenschaft oder Anthropologie sowie Erfahrung in der Durchführung extern finanzierter Projekte
• Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der kritischen FluchtMigrations- und Grenzregimeforschung, idealerweise auch in der empirischen Bürokratieforschung
• Fachpublikationen auf dem Gebiet der kritischen Flucht- Migrations- und Grenzregimeforschung und ggf. auch der Bürokratieforschung nach internationalen Standards
• Erfahrung im Erwerb und der Abwicklung von nationalen oder internationalen Drittmittelprojekten
• Umfassende methodische Kenntnisse, insbesondere in der qualitativen Sozialforschung
• Sie kommunizieren sicher, sind zuverlässig, arbeiten selbständig und sind teamfähig
• Sie verfügen über ausgezeichnete Sprachkenntnisse zumindest in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind erwünscht

Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Remote Work
• Mehr Freizeit
• Weiterbildung & Entwicklung
• Kinderbetreuung
• Internationaler Austausch
• Gesundheitsförderung
  Mehr Benefits

Unser Angebot an Sie:

• Langfristige Anstellung in einer modernen, flexiblen Arbeitswelt am Campus St. Pölten mit vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten (z.B. Remote Work, Creative Spaces uvm) sowie zahlreichen Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mehr Freizeit für Mitarbeiter*innen: zusätzliche Sonderurlaubstage von 24.12. bis 31.12. sowie am Karfreitag
• Unbefristeter Vertrag in einem innovativen, aufgeschlossenen und international ausgerichteten Umfeld
• Ein Bruttojahresgehalt, das Ihre Qualifikation berücksichtigt: mind. EUR 55.800,- auf Vollzeitbasis (40h) mit Möglichkeit zu Gleitzeit (ohne Kernzeit) und Zeitausgleich

Für die Fachhochschule St. Pölten ist die Vielfalt und Diversität ihrer Mitarbeiter*innen der Schlüssel zu Innovation, Erfolg und Weiterentwicklung. Bewerbungen qualifizierter Frauen sind besonders willkommen. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen und über ihre Bewerbung!

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Recruiting-Team der FH St. Pölten

recruiting@fhstp.ac.at

Bewerbungen bitte ausschließlich über unsere Website

Geimeinsam gestalten Individuell entfalten.