KundendiensttechnikerIn (m/w/d)

Wir bewegen Menschen

Wusstest Du, dass KONE täglich mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE.

KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.

Als MitarbeiterIn bei KONE wirst Du Teil eines engagierten Teams, das sich für Sicherheit, Qualität und seine ArbeitskollegInnen einsetzt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als KundendiensttechnikerIn m/w/d für Aufzüge in Oberösterreich!

KundendiensttechnikerIn Oberösterreich (m/w/d)

Du bist bei uns richtig, wenn Dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie uns:

• Bezahlung: In Abhängigkeit von Deiner Ausbildung und Deiner Vorerfahrung, bieten wir Dir ein faires Package: Für diese Position gilt zumindest ein KV Mindestlohn („Metaller") von EUR 2.890,09 brutto pro Monat (Vollzeit, 38,5h) plus ca. EUR 930 brutto an Zulagen und Zuschlägen.
• Einsatzorte: Unsere Anlagen sind so vielseitig wie Deine Interessen - und das Beste: immer ganz in Deiner Nähe
• Einarbeitung mit super KollegInnen, die immer erreichbar sind!
• Weiterbildung gefällig? Egal ob in unserer KONE Academy oder direkt bei Anlagen vor Ort: es gibt spannende Möglichkeiten, um noch besser zu werden!
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Gegenseitige Unterstützung, Teammeetings und ein Kaffee mit KollegInnen gehören für uns dazu
• Weitere Benefits:

Qualitätswerkzeuge und Ausrüstung nach den neuesten Standards
IT-Equipment (Notebook, Tablet, Handy) je nach Tätigkeit und/oder Aufgabenbereich
Gezielte Förderung von Fach- und Führungslaufbahnen
Großzügige Gutscheine zur Weihnachtszeit, sowie Prämien bei diversen privaten Anlässen (Geburt, Hochzeit)
Diverse Vergünstigungen, zB.: Einkaufsrabatte, corporate benefits
Vergütetes „Mitarbeitende werben Mitarbeitende" Empfehlungsprogramm
Förderung von sozialem Engagement und Teamgeist durch sportliche Aktivitäten, Events und Aktionen
PME-Familienservice in Kooperation mit dem "Hilfswerk": Unterstützung durch Eltern-, Pflege- sowie Sozialberatung Stark ausgeprägte Sicherheitskultur in allen Unternehmensbereichen

Deine Aufgaben bei uns: kein Tag ist gleich

• Du führst selbstständig und eigenverantwortlich Wartungsarbeiten in Deinem eigenen Gebiet durch
• Du betreibst Fehlersuche, stellst Störungen an den Aufzügen fest und behebst diese
• Du tauschst Aufzugskomponenten aus und bist verantwortlich für Kleinreparaturen beim Kunden
• Keine Sorge, Du bist nicht allein - manchmal begleitest Du die Sachverständigen bei Ihren jährlichen Prüfterminen und sorgst dafür, dass bei Deinen Anlagen alles rund läuft
• Ab und zu brauchen wir Dich auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten. Dies erfolgt in Absprache mit dem Team und erst nach einer gewissen Einarbeitungszeit. Eine entsprechende Aufwandspauschale gibt es ebenfalls.

Das bringst Du mit: Spaß an Technik und Kundenkontakt

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar
• Du besitzt (erste) Berufserfahrung und/oder bist motiviert für den Quereinstieg in unsere Branche
• Du bist kunden- sowie dienstleistungsorientiert und sprichst sehr gut Deutsch (mind. C1)
• Führerschein B, denn Du bekommst ein Auto (VW Caddy) das Du auch privat nutzen kannst

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Du suchst eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Drück' hierzu einfach den Aufzugsknopf in Deine berufliche Zukunft und wir sorgen dafür, dass Du nicht stecken bleibst.

#GREATPLACETOWORK #JOINOURFLOW

Bei Fragen stehen wir Dir gerne telefonisch +43 (0) 59 247-235 zur Verfügung
*Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgründen jedoch leider nicht.

KONE AG
Katharina Tomek-Jäger
Lemböckgasse 61
1230 Wien

Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen können.

Weitere Informationen finden Sie unter www.kone.com/careers

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