Internal AuditorIn/RevisorIn mit Leitungsperspektive

Die Hypo Tirol ist die Bank, in der Beruf zur Berufung wird. Sie gibt Ihren Karriereplänen Rückenwind und unterstützt Sie dabei Ihr volles Potential auszuschöpfen. Mit der Sicherheit eines Traditionsunternehmens und der Gestaltungsfreiheit eines modernen Arbeitgebers.

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Sie sind eine eine ambitionierte Persönlichkeit, die gerne neue Maßstäbe setzt? Sie wollen aktiv die Prozesse einer Bank mitgestalten und Führungsverantwortung übernehmen? Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Internen Revision aktiv mit!

Wir suchen für unseren Standort in Innsbruck eine/n

Internal AuditorIn/RevisorIn mit Leitungsperspektive

Aufgaben:

• Sie prüfen Sie interne Prozesse und Abläufe hinsichtlich der konzernweit definierten Standards zur Qualitätssicherung
• Sie bereiten Prüfungen vor, analysieren Risiken und identifizieren Schwachstellen - immer mit einem wachen Blick für Details und einer lösungsorientierten Perspektive.
• Sie koordinieren und verfassen Prüfberichte innerhalb der Bank und deren Tochtergesellschaften
• Sie unterstützen unsere Aufsichtsorgane bei der Durchführung der Prüfungshandlungen
• Nach einer entsprechenden Warm-Up Phase besteht die Karriereperspektive der Übernahme der Leitung und strategischen Organisation der Abteilung

Qualifikationen:

• Idealerweise haben Sie ein Studium in einem MINT-Fach, Wirtschaft oder Recht erfolgreich abgeschlossen. Zusätzliche Zertifizierungen wie CIA oder CISA sind von Vorteil - wir unterstützen Sie gerne bei Ihrer Weiterentwicklung in diesem Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Revision, internal Audit oder Finanzprüfung setzen wir voraus
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Bankwesen, Rechnungswesen und Risikomanagement
• Analytische Denkweise und hohe Detailgenauigkeit
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Interesse an Leadership- und Managementverantwortung

Unser Angebot:

• Wir legen großen Wert auf Weiterbildung und bieten Ihnen eine breite Auswahl an Schulungen und Trainings. Unser Ziel ist Ihre kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Mit Gleitzeit ohne Kernzeiten und bis zu 40% Homeoffice im Monat gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel und selbstbestimmt.
• Arbeiten, wo andere Urlaub machen - genießen Sie den Flair einer Stadt inmitten der Alpen, kombiniert mit der Stabilität eines sicheren Arbeitgebers, der fest in Tirol verwurzelt ist.
• Starten Sie eine Karriere, die Sie fordert und fördert!
• Für diese Position ist gem. §9 Abs.2 des Gleichbehandlungsgesetzes ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 55.000,-- Euro brutto/Jahr vorgesehen. Dieses dient aber nicht als Richtschnur für unsere Gespräche. Wir legen sehr großen Wert auf eine marktkonforme Bezahlung, die sich an den aktuellen Rahmenbedingungen orientiert. Zudem sind wir sind uns bewusst, dass auch Erfahrung und Qualifikation einen wesentlichen Einfluss auf die Vergütung haben. Daher werden wir gerne in einem persönlichen Gespräch über ein höheres Gehalt zu verhandeln, das Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung gerecht wird. Wir schätzen die Vielfalt an Fähigkeiten und Kenntnissen, die unsere Mitarbeiter mitbringen und honorieren diese entsprechend.

Unsere Benefits:

• Arbeitszeiten
• Erreichbarkeit
• Gesundheit
• Homeoffice
• Laptop
• Verkehrsmittel
• Vorsorge
• Weiterbildung

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Die Hypo Tirol bietet ihren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern die Sicherheit eines Traditionsunternehmens und die Gestaltungsfreiheit eines modernen Arbeitgebers. Die perfekte Kombination für Ihre langfristige Karriereplanung!

Ihr direkter Kontakt

Mag.(FH) Sigrid Moser
Abteilung Personal
+43 (0) 50700 - 2444
karriere.hypotirol.com

Wir freuen und auf Sie!