HR-Assistenz/Generalist (m/w/d)

Die Stoelzle Glasgruppe ist führender Hersteller von hochwertigem Verpackungsglas in den Bereichen Pharmazie, Spirituosen, Parfümerie & Kosmetik, Lebensmittel und Getränke. Als familiengeführtes Unternehmen mit sechs europäischen und einem US-amerikanischen Produktionsstandort, drei Dekorationsstätten und insgesamt ca. 3.200 MitarbeiterInnen, verfügt Stoelzle über 200 Jahre Erfahrung in der Herstellung von Glas.

HR-ASSISTENZ/GENERALIST (M/W/D)

Standort: Köflach (Graz-Nähe), AT

Ihre Hauptaufgaben:

• Verantwortlich für den gesamten Employee-Life-Cycle vom Recruiting (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Vorstellungsgespräche) bis On- und Offboarding vorwiegend im Blue Collar Bereich und für Praktikant:innen / Ferialarbeiter:innen
• Verantwortlich für den Lehrlingsbereich (Lehrlingskoordination, -marketing und -selektion)
• Organisation und Durchführung von Lehrlingsinfotagen etc.
• Employer Branding (Organisation und Teilnahme an Jobmessen und Schul-Kooperationen)
• Unterstützung der HR-Leitung bei diversen administrativen Themen (Aufbereitung von Excel-Listen, Präsentationen etc.
• Mitarbeit bei laufenden HR-Projekten im Bereich PE, Recruiting etc.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung (HAK, AHS, HLW, FH, Uni etc)
• Abgeschlossene Ausbildung zum HR-Manager oder ähnliches wünschenswert
• Mind. 2-3 jährige Erfahrung in einem ähnlichen Bereich
• Eigenständiger, strukturierter und genauer Arbeitsstil
• Kommunikative, lösungsorientierte und proaktive Persönlichkeit mit Teamgeist
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen

Unsere Benefits:

• Eine abwechslungsreiche Position mit der Möglichkeit einer vertiefenden Entwicklung
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten, internationalen Unternehmen
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine flexible Arbeitszeiteinteilung inkl. Home Office
• Zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und am 31.12.
• Ein Monatsbrutto-Vollzeitgehalt für 38h ab EUR 3.100,- für diese Position. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung gegeben und wird in einem persönlichen Gespräch besprochen.
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter- und Teamevents, Kantine, gratis Kaffee, frisches Obst, Parkplatz, Yoga etc. runden unser Angebot ab.

Können Sie sich vorstellen, die Faszination für Glas mit Stoelzle zu leben?
Wir freuen uns auf Ihre online-Bewerbung unter: www.stoelzle.com/sto/karriere
Kontakt: Eva Kogelfranz, Human Resource Management

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