Inclusive Communications Manager:in (w/m/d)

Inclusive Communications Manager:in (w/m/d)
(25 Wochenstunden - Wien)

Wir sind ein wachsendes Social Enterprise aus Österreich, das Chancengerechtigkeit schafft und die Gesellschaft aus der Wirtschaft heraus barrierefrei macht. Um mehr als 15 Millionen Menschen mit Behinderungen im deutschsprachigen Europa mehr Teilhabe und Selbstbestimmung zu ermöglichen, entwickeln wir Lösungen für Unternehmen zur Nutzung des wirtschaftlichen Potenzials von Behinderung. Dazu gehören z.B. unsere Online Jobplattform myAbility.jobs, unser myAbility Talent(R) Programm, das myAbility Wirtschaftsforum und zahlreiche internationale Beratungs- und Trainingsprojekte. 2019 erfolgte der Markteinstieg in Deutschland und in der Schweiz. 2021 wurden wir zur Austrian Leading Company im Bereich Inklusion gekürt und 2023 wurden wir vom österreichischen Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft als Verified Social Enterprise ausgezeichnet. Unser Team ist mittlerweile auf 50 Mitarbeiter:innen gewachsen.

Wir wachsen weiter und suchen DICH zum ehest möglichen Einstieg in unser inklusives Team als:

Inclusive Communications Manager:in (w/m/d) (25 Wochenstunden - Wien)

Du bist Kommunikationsexpert:in mit Erfahrung in den Bereichen Inklusion und Behinderung und willst mit uns gemeinsam myAbility als Themenführer:in im Bereich inklusive Sprache und Wirtschaft stärken? Dann bist du bei uns genau richtig. Durch deinen wichtigen Beitrag gelingt es uns, die Bedeutung von barrierefreier Kommunikation und inklusiver Sprache in Österreich, Deutschland und darüber hinaus mitzuprägen und einen großen Beitrag zu einer chancengerechteren und barrierefreien Gesellschaft zu leisten.

Das wirst du mit uns umsetzen:

• Du gestaltest und entwickelst Kommunikationskonzepte rund um Inklusion, barrierefreie Wirtschaft und Arbeitswelt
• Du koordinierst die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: als erste Ansprechperson für Medien betreust du Medienkooperationen, schreibst Briefings für Interviews und pflegst Pressekontakte
• Du identifizierst relevante Themen und bereitest sie crossmedial für die Umsetzung auf
• Du verfasst Artikel und gestaltest externe Präsentationen (Bild & Text) in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Teams
• Du stellst die Qualität unserer Inhalte sicher - sei es auf der Website, in Newslettern oder Positionspapieren
• Du bist die interne Ansprechperson für inklusive Kommunikation, Bildsprache und Wording
• Du koordinierst und steuerst externe Dienstleistende (Fotograf:innen, Videograf:innen, Autor:innen und Grafiker:innen ), die für myAbility tätig sind

Das bringst du mit:

• Du bist begeistert von Inklusion und Barrierefreiheit und hast erste Erfahrung mit inklusiver Sprache
• Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Kommunikationsbereich, in einer Redaktion, im Marketing oder in der Werbung
• Du verfügst über hervorragende redaktionelle Kompetenzen und kannst komplexe Themen klar und zielgruppengerecht vermitteln
• Recherchieren, Verfassen und Redigieren von Texten fällt dir leicht
• Du hast Erfahrung im Projektmanagement und ein ausgeprägtes Organisationstalent
• Deine kommunikativen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt
• Du beherrschst Deutsch und Englisch auf ausgezeichnetem Niveau
• Gelebte Erfahrung von/mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen von großem Vorteil
• Kenntnisse in Grafikdesign oder Videogestaltung sind ein Plus
• Du hast Interesse daran, in einem wachsenden Social Business mitzuwirken und über die Wirtschaft einen sozialen Wandel anzustoßen

Wieso du dich für uns entscheiden solltest:

• Wir sind ein „purpose-driven" Team, das sich leidenschaftlich für Inklusion und eine chancengerechte Gesellschaft einsetzt
• Wir gestalten eine inklusive Wirtschaft - mit DIR
• Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von einem wertschätzenden, inklusiven Miteinander und einer offenen Unternehmenskultur
• Professionalität und Qualität unserer Arbeit sind uns ebenso wichtig wie die soziale Wirkung in Wirtschaft und Gesellschaft
• Unter Berücksichtigung der betrieblichen Erfordernisse kann die Arbeitszeit bei uns sehr flexibel eingeteilt werden
• Wir bieten ein internes Mentor:innenprogramm und externes Coachingangebot
• Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von zahlreichen Vergünstigungen durch unsere Corporate Benefits Plattform
• Toller Arbeitsplatz im ersten Wiener Bezirk mit bester Verkehrsanbindung und Home-Office Möglichkeit

Für diese Position bezahlen wir entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung deutlich über Kollektivvertrag. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass die Position gemäß KV für Angestellte in Information und Consulting das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich brutto EUR 2.600,00 auf Basis Vollzeit liegt.

Deine Ansprechperson

Du benötigst weitere Informationen zu einzelnen Anforderungen bzw. hast Fragen zu Barrierefreiheit oder sonstigen Themen? Georg Levnaic, unser People & Culture Lead, steht dir für deine Fragen gerne zur Verfügung (georg.levnaic@myability.org bzw. +43 660 1093683). Im Rahmen unserer Möglichkeiten unterstützen wir dich gerne bei sämtlichen Anliegen wie beispielsweise Arbeitsplatz-, Arbeitszeit- oder Aufgabenanpassungen.

Vielfalt als Stärke

Als inklusives Unternehmen suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam eine inklusive Wirtschaft gestalten. Die Vielfalt unserer Mitarbeiter:innen ist die Grundlage für unseren Erfolg. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung per smart bewerben.
#DisabilityInclusion #GernePerDu

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