HR-Generalist (m/w/d) - Employee Life Cycle

HR-GENERALIST (M/W/D) - EMPLOYEE LIFE CYCLE

Sie suchen eine vielseitige Position, in der Sie zahlreiche Bereiche des Personalmanagements mitgestalten können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als HR-Generalist (m/w/d) unterstützen Sie den gesamten Employee Life Cycle.

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN BEI

Mitarbeiterbetreuung: Sie stehen für alle personalrelevanten Themen zur Verfügung und schaffen durch Ihre empathische Art eine vertrauensvolle Atmosphäre.
Personalentwicklung:
Sie organisieren Weiterbildungsprogramme, Schulungen und Karrieremöglichkeiten, um unsere Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen.
Recruiting:
- Gewinnung von Ferialpraktikant/innen: Sie planen, koordinieren und besetzen Praktikumsplätze, um jungen Talenten erste Berufserfahrungen zu ermöglichen und unsere Teams zu unterstützen.
- Rekrutierung von Lehrlingen: Sie unterstützen den gesamten Prozess - von der Suche und Auswahl geeigneter Auszubildender bis hin zur Begleitung während der Lehrzeit.
- Gestaltung eines herzlichen und strukturierten Onboardings.
Arbeitsrecht & Administration: Sie sorgen für die korrekte Abwicklung von arbeitsrechtlichen und administrativen Prozessen, wie Vertragsmanagement, Zeugniserstellung und die Pflege der Personalakten.
Unternehmenskultur & Projekte: Sie fördern unsere Unternehmenskultur durch die Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit und treiben spannende und innovative HR-Projekte voran.
Offboarding: Sie stellen sicher, dass auch die Verabschiedung unserer Mitarbeitenden wertschätzend und professionell gestaltet wird.

IHR PROFIL ERGÄNZT UNSER TEAM

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich
• Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein ausgeprägter Servicegedanke
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
• Sehr gute Deutschkenntnisse

DAS BIETEN WIR IHNEN

• 20 % Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants
• „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" - Prämie
• Spannende Aufgaben, die Ihre Ideen und Ihr Know-how erfordern.
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen mit guten Zukunftsaussichten.
• Großartiges Arbeitsklima, bei dem Teamwork im Fokus steht
• Firmeneigener Parkplatz
• Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform

Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegsund Entwicklungsmöglichkeiten. Die monatliche Brutto- Entlohnung beträgt EUR 3.000,- (exklusive aller Zulagen, Sonderzahlungen laut Kollektivvertrag) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie fühlen sich angesprochen?
Bewerben Sie sich ganz einfach hier oder
online unter stroeck.at/jobs

stroeck.at