LeiterIn Geschäftsstelle

Die Hypo Tirol ist die Bank, in der Beruf zur Berufung wird. Sie gibt Ihren Karriereplänen Rückenwind und unterstützt Sie dabei Ihr volles Potential auszuschöpfen. Mit der Sicherheit eines Traditionsunternehmens und der Gestaltungsfreiheit eines modernen Arbeitgebers.

smart bewerben

Sie sind eine eine unternehmerische Persönlichkeit, die gerne neue Maßstäbe setzt? Sie sind stark am Markt und begeistern sich für Kunden und maßgeschneiderte Produktlösungen? Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit!

Für unser engagiertes Team im Tiroler Außerfern suchen wir eine/n

LeiterIn Geschäftsstelle Reutte

Aufgaben:

• Leitung und Organisation der Geschäftsstellenaktivitäten
• Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele und die Weiterentwicklung des Kundenstamms
• Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
• Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit
• Aktive Mitgestaltung von Marketing- und Vertriebsstrategien
• Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Akquisition von Neukunden

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bankwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbranche, vorzugsweise in einer Führungsposition
• Begeisterung für Vertrieb, Produkte und Kundenkontakt
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Teamgeist, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Denkweise
• Kenntnisse in den Bereichen Finanzdienstleistungen und Markttrends
• Vertrautheit mit digitalen Banklösungen und modernen Vertriebskanälen

Unser Angebot:

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Beruf und Familie zu vereinbaren
• Für diese Position ist gem. §9 Abs.2 des Gleichbehandlungsgesetzes ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 48.500,-- Euro brutto/Jahr vorgesehen. Dieses dient aber nicht als Richtschnur für unsere Gespräche. Wir legen sehr großen Wert auf eine marktkonforme Bezahlung, die sich an den aktuellen Rahmenbedingungen orientiert. Zudem sind wir sind uns bewusst, dass auch Erfahrung und Qualifikation einen wesentlichen Einfluss auf die Vergütung haben. Daher werden wir gerne in einem persönlichen Gespräch über ein höheres Gehalt zu verhandeln, das Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung gerecht wird. Wir schätzen die Vielfalt an Fähigkeiten und Kenntnissen, die unsere Mitarbeiter mitbringen und honorieren diese entsprechend.

Unsere Benefits:

• Arbeitszeiten
• Gesundheit
• Handy
• Homeoffice
• Laptop
• Vorsorge
• Weiterbildung

Folgen Sie uns auch auf Social Media und bleiben Sie informiert.

Facebook Instagram Youtube LinkedIn

Die Hypo Tirol bietet ihren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern die Sicherheit eines Traditionsunternehmens und die Gestaltungsfreiheit eines modernen Arbeitgebers. Die perfekte Kombination für Ihre langfristige Karriereplanung!

Ihr direkter Kontakt

Mag.(FH) Sigrid Moser
Abteilung Personal
+43 (0) 50700 - 2444
karriere.hypotirol.com

Wir freuen und auf Sie!