Assistenz (m/w/d) im Bereich Lehr- und Studienentwicklung (Studienrecht)

Lehr- und Studienentwicklung

Assistenz (m/w/d) im Bereich Lehr- und Studienentwicklung (Studienrecht)

• Veröffentlicht: 19.03.2025
• Bewerbungsfrist: 09.04.2025
• Stellenart: Allgemeines Personal
• Stellenprofil: Projektpersonal Globalmittel
• Dienstbeginn: Mai 2025
• Wochenstunden: 12 h/W
• Anstellungsverhältnis: Unbefristet

Aufgaben

• Allgemeine Assistenz der Studienrechtsexpertin der Abteilung Lehr- und Studienentwicklung
• Recherche zu studienrechtlichen Fragestellungen (z.B. Curricula, Richtlinien, Verordnungen, Satzungsteile, Universitätsgesetz)
• Beratung von Studierenden und Mitarbeitenden in studienrechtlichen Belangen (z.B. Prüfungen, Zulassung, Anerkennungen)
• Dokumentation und Berichtswesen

Profil

Aufnahmebedingungen

• Matura

Gewünschte Qualifikation

• Juristische Grundkenntnisse wünschenswert, idealerweise abgeschlossener erster Studienabschnitt in einem rechtswissenschaftlichen Studium
• Engagement, Selbstständigkeit und Motivation für die Arbeit im universitären Umfeld
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Lernbereitschaft für die Themen „Studienrecht", „Urheberrecht", „Rechtsauskunft", „Recherchetätigkeit", „Prinzipien guter wissenschaftlicher Praxis"
• Wissen bezüglich Organisation und Struktur einer Universität
• Erfahrungen in der Beratung von Studierenden von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntisse

Wir bieten

• Abwechslungsreicher Aufgabenbereich
• Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. bezahlte Mittagspause - je nach Stundenausmaß)
• Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte
• Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung
• Familienfreundlichster Betrieb der Steiermark 2018
• Öffi-Zuschuss
• Universitätssportprogramm
• Einkaufsvergünstigungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zugang zu den neuesten Technologien
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens EUR 37.788,79. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).

Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

Organisationseinheit

Die Serviceeinheit Lehr- und Studienentwicklung verantwortet die strategische Lehr- und Studienentwicklung für ordentliche Studien und unterstützt das für Lehre und Studium zuständige Rektoratsmitglied. Sie ist eine zentrale Anlaufstelle für sämtliche Lehrethemen.

Über uns

Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber:innen der Region mit rund 3.500 Mitarbeiter:innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen.

Kontakt

Technische Universität Graz
Rechbauerstraße 12
8010 Graz

Für Fagen zur Stelle kontaktieren Sie bitte Mag. Viktoria Moser: viktoria.moser@tugraz.at, 0316/873 8552

Webseite des Instituts

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