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make the world a safer place.

External Communications Manager (all genders)

Group Communications and Marketing

• Wien
• FREQUENTIS AG
• Vollzeit

Über Frequentis

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Know-How und langjähriger Erfahrung.

Als Expert:in für externe Kommunikation haben Sie die Möglichkeit, Ihr strategisches und operatives Know-how zur Stärkung der Öffentlichkeitsarbeit von Frequentis einzusetzen, wobei der Schwerpunkt auf der internationalen Sichtbarkeit liegt. Sie berichten an den Head of Group Communications und werden Teil eines Kommunikationsteams von 5 Experts FOR A SAFER WORLD.

Aufgaben

• Strategiearbeit: Sie sind mitverantwortlich für die Weiterentwicklung und Implementierung der externen Kommunikationsstrategie und bieten Unterstützung für Print-, Online- und Social-Media-Kanäle.
• Internationale PR: Sie unterstützen die Koordination der internationalen Presseaktivitäten mit unseren lokalen Geschäftsführern und deren Teams und planen, implementieren und überwachen diese Aktivitäten mit lokalen Agenturen.
• Neue Kanäle: Sie entwickeln neue Kommunikationskanäle (z.B. Podcasts).
• Krisenkommunikation: Zusammen mit dem Head of Group Communications entwickeln Sie Krisenkommunikationspläne. Sie unterstützen und vertreten unseren Head of Group Communications im Krisenfall.
• High-level Projekte: Sie haben die Möglichkeit, Vorstandsprojekte zu unterstützen und ein internes Newsroom-Konzept zu gestalten und umzusetzen.

Qualifikationen

• Fähigkeit, effektiv in einer globalen Matrixorganisation zu arbeiten, mit starker funktionsübergreifender und interkultureller Kompetenz zur Zusammenarbeit.
• Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der internationalen Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise eine Mischung aus Unternehmens- und Agenturerfahrung in einer technologieorientierten Branche.
• Erfahrung in der Krisenkommunikation.
• Zusammenarbeit mit internationalen Agenturen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch

Unsere Werte

Rund 2.300 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 56.605 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.

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Frequentis Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.

• VERTRAUENSARBEITSZEIT
• BETRIEBSRESTAURANT
• HOME OFFICE
• MODERNES IT-EQUIPMENT
• MENTORING PROGRAMM
• AUS- UND WEITERBILDUNG
• FITNESS & CO

Anette Fexa

Human Resources | 0043 (1) 81150 4003

Mir sind Toleranz, Mut und Neugier wichtig und ich schätze eine Arbeitsatmosphäre, wo positive Fehlerkultur und gegenseitige Unterstützung gelebt werden. Ich freue mich auf BewerberInnen, die mit uns gemeinsam die Welt sicherer machen wollen.

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