Prozessmanager:in

mit Schwerpunkt Softwareeinführungen | Wallern an der Trattnach

INTRO

ZAUNERGROUP ist nicht nur einer der größten Arbeitergeber in der Region, sondern auch ein Ort, an dem deine Ideen zählen. Werde Teil unseres engagierten Teams und bringe deine Talente in IT-Projekten, Prozessoptimierungen, Softwareeinführungen und Schulungen ein.

AUFGABEN

• Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
• Implementierung innovativer Lösungen
• Schnittstellenkoordination zwischen den Fachabteilungen und dem Digitalisierungs-Team
• Moderation von Workshops und Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse
• Schulung und Support der Mitarbeitenden

QUALIFIKATIONEN

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK, HTL, Studium)
• Erste Erfahrung im IT- oder Prozessmanagement, idealerweise Softwareeinführungen
• Kenntnisse in Prozessmodellierungstools (z.B. EPK, BPMN, ARIS) und Unternehmenssoftware (z.B. ERP, CRM, IMS)
• Projektmanagement-Zertifikate (z.B. IPMA, PRINCE2) von Vorteil
• Analytische, lösungsorientierte und selbstorganisierte Arbeitsweise
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Gute Englischkenntnisse

WAS BIETEN WIR?

UNSERE BENEFITS

Open-Door-Kultur
Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.
International
Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.
Das Wir zählt
Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.
Firmenradl
Du kannst dir unter bestimmten Voraussetzungen ein Fahrrad leasen, um umweltfreundlich unterwegs zu sein und gleichzeitig deine Gesundheit zu fördern.
Choose your Hours
Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.
Aus- und Weiterbildung
Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern - deine Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!
Home-Office
Je nach Tätigkeit kannst du an bestimmten Tagen von zu Hause arbeiten. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung erhältst du bei deinem Arbeitsbeginn.
Betriebsrat
Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.
Eat & Drink
Selbstverständlich haben wir an allen Standorten Obst, Kaffee und Tee für dich, außerdem gibt es einen Zuschuss zum Mittagessen.
Bring a Friend
Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.
Have some Fun
Egal ob auf Baustellen oder im Büro, wir fördern gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, wie Skitagen, Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, um den Teamgeist zu stärken und unsere „Lasting Connections" zu schaffen.
Welcome on Board
Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.

GEHALT

Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto EUR 2.855,52 liegt. Das tatsächliche Gehalt auf Vollzeitbasis liegt innerhalb einer Bandbreite von monatlich brutto EUR 3.000 bzw. EUR 4.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.

Werde Teil der Zaunergroup

ANSPRECHPARTNER:IN

Uns bei der Zaunergroup ist persönlicher Kontakt besonders wichtig. Umso mehr, wenn's um neue Kolleg:innen geht. Hier findest du darum gleich die passende Ansprechperson für deine Bewerbung und natürlich für alle Fragen, die du noch hast. Wir freuen uns, von dir zu hören.

Gabriele Dibiasi
Assistant Strategic HR Management
Wallern an

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