Standortleitung und Vertrieb (w/m/d) - Führung und Vertrieb in einer Schlüsselrolle

Standortleitung und Vertrieb (w/m/d)
Führung und Vertrieb in einer Schlüsselrolle
Josko Fenster und Türen GmbH
Linz/Pasching | Kenn-Nr. 11882

Gehalt ab EUR 80.000,- Jahresbrutto

Flexible Arbeitszeiten

Dienstwagen mit Privatnutzung

TOP kununu-Arbeitgeberbewertung

Sie möchten Ihre Begeisterung und Ihr Know-how in der Wohnhausausstattung mit Ihrer Vertriebserfahrung verbinden und eine attraktive Führungsrolle übernehmen?

Die Josko Fenster und Türen GmbH, ein österreichisches Familienunternehmen mit einer leidenschaftlichen Vision für höchste Qualität und innovatives Design, sucht für das JOSKO Center in Linz/Pasching einen engagierten Standortleiter (w/m/d).

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie sowohl die Leitung eines engagierten Teams als auch eine zentrale Rolle im Vertrieb. Sie bauen aktiv den Standort und Ihr Team weiter auf, pflegen den direkten Kundenkontakt und treiben die Geschäftsentwicklung mit Architekten, Planern und Bauherren voran.

Ihre Aufgaben:

• Führung und Weiterentwicklung des 5-köpfigen Teams (Vertrieb, Technik, Montage)
• Gesamtverantwortung für den Standort einschließlich Vertriebssteuerung, Budget und Personal
• Strategische Weiterentwicklung und Ausbau der Marktposition in der Region
• Steuerung zur Erreichung von Umsatz- und Entwicklungszielen
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Architekten, Planern und Bauherren
• Beratung und Entwicklung individueller Premium-Lösungen für den Einfamilienhausbau
• Teilnahme an Verhandlungen und Vertretung bei Vergabeverfahren
• Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung

Ihr Profil:

• Gute bautechnische Kenntnisse (idealerweise aus dem Holzbau oder der Fenster-/Türenbranche) sowie betriebswirtschaftliches Verständnis
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder einem marktnahen Umfeld
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Leidenschaft für Qualität und in Kombination mit Verständnis für Marktdynamik, Kundenbedürfnisse, Wettbewerbssituation und Trends dieser Branche
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an effektiver Zusammenarbeit
• Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken

Unser Angebot:

• Mitgestalten beim Premiumhersteller und Marktführer
• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe und Schlüsselfunktion für ein erfolgreiches stetiges Wachstum
• Attraktives Vertriebspotential für exklusive Projekte im Einfamilienhausbau
• Flexibles Arbeitszeitmodell, attraktive Benefits und zusätzliche Urlaubswoche sowie Dienstwagen mit Privatnutzung

Das Jahresbruttogehalt setzt sich aus fixen und variablen Gehaltsbestandteilen zusammen und wird bei Zielerreichung bei ca. EUR 80.000, - liegen. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wird individuell mit Ihnen vereinbart.

Flexibilitaet
Flexible Arbeitszeiten

Verpflegung
Gratis Kaffee, Getränke

Mobilitaet
Gute öffentliche Anbindung, Firmenparkplatz gratis

Dienstwagen
Firmen PKW

ArbeitsplatzAusstattung
Firmen-Laptop, Firmen-Handy, Eigenes Büro, Klimatisierung, Kommunikationszonen

Gesundheitsfoerderung
Gesundheitsprävention

TeamCulture
Events

Gehaltspaket
Prämien/Provisionen, Erfolgsbeteiligung

Bewerbung mit Angabe eventueller Sperrvermerke. Bereits in der Vorauswahl wird unser Auftraggeber miteinbezogen.

Amela Besic

amela.besic@trescon.at
+43 732 738341-24 | Kenn-Nr. 11882

Ich freue mich über Ihre elektronische Bewerbung!

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