C++ SW-Entwickler (w/m/d)

C++ SW-Entwickler (w/m/d)

Wir suchen für unseren Kunden einen C++ SW-Entwickler (w/m/d) mit Erfahrung in moderner C++-Entwicklung unter Windows, um sowohl neue Produkt-Features zu entwickeln als auch durch gezieltes Refactoring die SW-Qualität zu verbessern und so ein hochwertiges Produkt zu schaffen, das komplexe organisatorische Prozesse im Bildungswesen optimiert.

Bewerbung:
via smart bewerben

Referenznummer:
329533-SPKA

Ansprechperson:
Mag.a (FH) Sabine Pötz

Verantwortungsbereich

Als C++ Softwareentwickler (w/m/d) sind Sie maßgeblich an der Weiterentwicklung und Optimierung eines der Kernprodukte beteiligt. Sie arbeiten in einem cross-funktionalen Team an stabilen und leistungsfähigen Lösungen, die komplexe organisatorische Prozesse im Bildungswesen effizient unterstützen.

Ihr Fokus liegt auf der modernen C++-Entwicklung unter Windows, wobei Sie neue Features entwickeln, die bestehende Codebasis durch gezieltes Refactoring verbessern und die Codequalität mit Unit-Tests sicherstellen. Zudem tragen Sie aktiv zur Pflege und Weiterentwicklung der CI/CD-Pipeline bei, um eine reibungslose und effiziente Softwarebereitstellung zu gewährleisten.

Was wir Ihnen bieten

• Zukunftssichere Innovationen vorantreiben: Mit unseren digitalen Lösungen helfen wir öffentlichen Einrichtungen und Bildungsträgern, ihre Prozesse effizient und modern zu gestalten.
• Klarer Fokus auf Produktentwicklung: Wir entwickeln passgenaue Softwareprodukte, die Abläufe optimieren und nachhaltige digitale Strukturen schaffen.
• Agil, vernetzt und zukunftsweisend: Mit 180 Personen und mehreren cross-funktionalen Entwicklungsteams setzen wir auf iterative Prozesse, Eigenverantwortung und kreativen Freiraum für innovative Lösungen.
• Innovation trifft Erfahrung: Wir kombinieren moderne Methoden mit bewährten Strukturen - dynamisch, stabil und bereit für Veränderungen. Wenn Sie aktiv mitgestalten wollen, sind Sie hier richtig!
• Selbstorganisiert, flexibel, entscheidungsstark: Unsere Teams steuern sich eigenständig und treffen Entscheidungen direkt dort, wo sie gebraucht werden. Flache Hierarchien und eine offene Kultur fördern Effizienz und schnelle Abstimmungen.
• Flexibilität, Fairness und Work-Life-Balance: Mit bis zu 80 % Homeoffice, frei gestaltbarer Arbeitszeit ohne All-in-Vertrag und einem familienfreundlichen Umfeld schaffen wir die Voraussetzungen für eine langfristige, gesunde Zusammenarbeit.
• Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
• Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 3.300 und 5.500 EUR monatlich (14x).
• Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
• Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
• Dienstort: NÖ, nördlich von Wien

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL, FH oder Universität
• Ausbildungsschwerpunkt im Bereich IT, SW Entwicklung, SW Engineering o.Ä.
• Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in der SW-Entwicklung mit C++, idealerweise C++ 17 aufwärts
• Breites relationales Datenbanken-Know-how und erfahren in der Schnittstellen-Entwicklung
• Sehr gute Kenntnisse im Refactoring und Debugging mit starkem Fokus auf SW-Qualität und Clean-Code-Prinzipien
• Breites Wissen und Erfahrung im Unit-Testing sowie erfahren im Umgang mit modernen CI/ CD Pipelines, insbesondere mit Tools wie GitLab
• Erfahren in der Arbeit nach agilen Vorgehensweisen, v.a. Kanban
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Persönlich sind Sie

• strukturiert und analytisch, wodurch es Ihnen gelingt, sich in eine große Codebasis einzuarbeiten, Prioritäten zu setzen und komplexe Zusammenhänge abstrakt zu erfassen
• qualitätsbewusst, um eigenständig Verbesserungspotenziale im Code zu erkennen und aktiv dazu beizutragen, die Software langfristig zu optimieren
• kommunikativ und teamorientiert, wodurch Sie den Austausch im Pair-Programming und die agile Arbeitsweise schätzen
• lernbereit und eigeninitiativ, um sich aktiv einzubringen, Wissen auszutauschen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• ausgeglichen und beständig, weshalb Sie an einer langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung innerhalb eines Unternehmens interessiert sind

TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.

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