Teamleiter:in (d/m/w) im Bereich Datamart / Reporting

Gestalte mit deinem Team die Schaltzentrale unseres internen Unternehmens-Reportings auf Basis von MS-SQL Server, SSIS und Power BI

Ort
Wien
Anstellung
Vollzeit
Work from Home
Bis zu 60% Homeoffice

Als Softwarehaus der Raiffeisen Bankengruppe Österreich gestalten wir das Bankgeschäft der Zukunft aktiv mit.
Im Team iSPOT suchen wir einen Teamleiter:in (d/m/w) im Bereich Datamart / Reporting.

Was ist dein Beitrag im Team? Du …

• bist verantwortlich für die operative und strategische Weiterentwicklung und den Ausbau unseres Berichtsportals.
• bist eine wichtige Schnittstelle zu Management, Fachabteilungen sowie internen Kunden und managest unterschiedliche Anforderungen unserer Stakeholder.
• definierst Arbeitsweisen und Prozesse mit dem Team, um die Kernfunktionen (z.B. Datenmodelle, Schnittstellen und Reports) für das unternehmensinterne Reporting zur Verfügung zu stellen.
• hältst bei Projekten die Abhängigkeiten im Auge und unterstützt dort wo du gebraucht wirst.
• entwickelst und leitest dein Team von 4 Personen an 2 Standorten (Wien und Ungarn).

Was bringst du dafür mit? Du …

• hast Erfahrung in der Leitung von Entwickler-Teams und agilen Software-Entwicklungsprojekten.
• bringst Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen (SCRUM, Kanban) mit.
• hast fundierte Kenntnisse in Systemarchitekturen, Relationale Datenbanken und ETL sind keine Fremdworte für dich.
• verfügst über eine ausgeprägten Verständnis zu Daten und deren Relevanz in dynamischen Unternehmen.
• bist zuverlässige/r Ansprechpartner:in für deine Kunden und setzt auf eine nachhaltige Planung und Arbeitsweise.
• bist jemand, der Herausforderungen proaktiv anpackt und lösungsorientiert agiert.
• kannst gut mit unterschiedlichsten Menschen umgehen und kommunizieren.
• sprichst ausgezeichnet Deutsch und Englisch.

Was bieten wir dir? Du …

• kannst in den ersten Monaten auf das Wissen deines Vorgängers zurückgreifen und erhältst eine gute Übergabe bzw. Einschulung.
• findest gemeinsam mit uns die für dich passenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• profitierst von fairen und flexiblen Rahmenbedingungen (bis zu 60% Home Office, Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit, keine All-In Vereinbarung).
• erhältst auch gerne mehr als das Mindestgehalt von 4.485,00 EUR (brutto/Vollzeit), wenn Du erfahrener und qualifizierter bist.

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Dein Kontakt

Für Rückfragen steht dir Carmen Thaler telefonisch unter der Nummer 01/99366 2942 gerne zur Verfügung.

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Carmen Thaler

HR Specialist

Unsere Benefits

Bei uns zählt das Gesamtpaket. Leistungen werden belohnt - nicht nur mit dem Gehalt! Mehr Details findest du dazu hier.

• Flexible Arbeitszeiten
• Familienfreundlich
• Homeoffice Ausstattung
• Mitarbeiter:innen-
  restaurant mit Zuschuss
• Willkommen an Bord
• Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen
• Geschenke für Mitarbeiter:innen
• Gesundheit und Fitness
• Firmenevents
• Community

Wie läuft die Bewerbung ab?

Unser Bewerbungsprozess ist klar definiert. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung sofort zur richtigen Ansprechperson gelangt und dadurch schnell bearbeitet werden kann.

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