Technikerin (w/m/d) im Bereich Normenmanagement

in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h) möglich

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Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe!

Das erwartet Sie

• Sie verantworten das strategische Normenmanagement der technischen Bereiche und entwickeln dieses laufend weiter.
• Sie koordinieren die Festlegung von Zielen für das Normen- und Gesetzesmanagements und stehen beratend zur Seite.
• Sie erstellen neue oder analysieren bestehende Prozesse innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches und regen Verbesserungen an, um die Zielerreichung zu sichern.
• Zudem sind Sie für Ihre Projektumwelten Kommunikations- und Informationsschnittstelle.
• Sie wirken an der Erstellung nationaler und internationaler Normen in Ihrem Fachgebiet sowie im Qualitätsmanagement mit. Darüber hinaus koordinieren und pflegen Sie die Wissensdatenbank und tragen zur Weitergabe von Wissen im Aufgabengebiet bei.
• Sie sind zentrale Ansprechpartner*in für externe Normungsorganisationen und organisieren den internen Austausch der Wiener Linien-Vertreter*innen in Gremien und Ausschüssen.
• Zusätzlich unterstützen Sie das Team bei der Erstellung bzw. Überarbeitung von Regelwerken im Infrastrukturbereich.

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine HTL-Matura und/oder ein technisches Studium abgeschlossen - idealerweise in einer der folgenden Fachrichtungen: Bauingenieurwesen, Kulturtechnik und Wasserwirtschaft, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik, Elektrotechnik, Bahntechnologie oder Mobilität.
• Sie blicken auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Normenarbeit in einem technischen Bereich zurück.
• Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Normung, vorzugsweise im Eisenbahnbereich oder in verwandten technischen Bereichen, sowie Erfahrung in der Richtlinienarbeit.
• Sie haben Erfahrung im Prozessmanagement und sind mit MS Office vertraut.
• Sie sind sehr belastbar, besitzen eine analytische Denkweise, eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten strukturiert.
• Ihre Präsentationsfähigkeit sowie Ihre Fähigkeit zur Vernetzung sind ausgeprägt. Zudem setzen wir bei dieser Position sehr gutes technisches Englisch und eine hohe Serviceorientierung voraus.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir Ihnen

• Gehalt
  Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.471,97 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
• Entwicklungsmöglichkeiten
  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
• Erreichbarkeit und Service
  Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.
• Kinderbetreuung
  Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
• Mobile Arbeitswelt
  Wir schreiben Flexibilität groß - auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen - egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.
• Onboarding
  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
• Speisen und Getränke
  Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
• Unser Mitarbeiter*innenausweis
  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.
• Vergünstigungen
  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.
• Vernetzung
  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.
• Work-Life-Balance
  Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

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Wir freuen uns auf Sie!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Auf Ihre Bewerbung freut sich:

Andrea Toth

Personalabteilung | Recruiting

Ihre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten.

*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.