Innenrevisor/in

Wir suchen für die Abteilung Direktion eine/n

Innenrevisor/in

(Vollzeit im Ausmaß von 40 Wochenstunden oder
Teilzeit im Ausmaß von mindestens 25 Wochenstunden,
Mindestbruttogehalt in FL 11 in Vollbeschäftigung: EURO 4.491,30)

Wir, die Stadt Wels, beschäftigen aktuell rund 1.500 Bedienstete in über 80 unterschiedlichen Berufsbildern. Gemeinsam als Team leisten wir tagtäglich einen wesentlichen und wertvollen Beitrag zur Sicherung der hohen Lebensqualität sowie der Daseinsvorsorge für die Bevölkerung, die Gäste und die Unternehmen der Stadt Wels. Die Verbindung von sinnstiftender Tätigkeit und fachlichem Wissen in Kombination mit einem vielfältigen Aufgabenbereich ermöglichen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Mehrwert bei einem sicheren und zuverlässigen Arbeitgeber.

Aufgabenbereich:

• Selbstständige Durchführung von Prüfungen interner Geschäftsprozesse samt Überprüfung der Umsetzung von internen Vorschriften und Arbeitsanweisungen
• Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen zur Optimierung und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen innerhalb der Organisationseinheiten im Hinblick auf Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit, Sparsamkeit und Effizienz
• Erstellung von Prüfberichten und Kommunikation der Ergebnisse an die Auftraggeber und Fachabteilungen
• Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems und der Innenrevision
• Beurteilung der Wirksamkeit von internen Kontrollsystemen
• Durchführung von Follow-up-Prüfungen

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares Studium)
• Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt im Revisionsbereich oder im Bereich der Wirtschaftsprüfung
• Sehr gute IT- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Produkte (insbesondere Excel und Word)
• Ausgeprägtes Prozess- und Zahlenverständnis sowie IKS-Kenntnisse
• Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

Ihre Stärken:

• Analytisches, ganzheitliches und strukturiertes Denken
• schnelle Auffassungsgabe
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit
• Belastbarkeit, Ziel- und Ergebnisorientierung

Wir bieten:

• Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Gute Work-Life-Balance durch drei lange und zwei kurze Tage auch bei Vollzeitbeschäftigung
• Zusätzliche Urlaubstage
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitoptionen und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle wie Eltern-, Alters- und Bildungsteilzeit sowie Hospizkarenz
• Zusätzlicher voll bezahlter „Papamonat"
• Moderne Büroräumlichkeiten
• Vergünstigte Betriebskantine mit saisonalen Gerichten aus Lebensmitteln regionaler Produzenten
• Nutzung des hauseigenen Bildungsprogramms und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Fahrtkostenzuschuss und gute Erreichbarkeit durch die zentrale Lage
• Großes Freizeitangebot durch den Magistratssportverein und die Möglichkeit der Teilnahme an Betriebsausflügen und Veranstaltungen für Mitarbeiter
• Möglichkeit des Bezugs eines „Job-Rads"
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und laden Sie ein, Ihre Bewerbung samt Unterlagen an den Magistrat der Stadt Wels über das Online-Bewerbungsportal zu richten. Für Fragen steht Ihnen Herr Hermann Fuchs unter hermann.fuchs@wels.gv.at oder 07242 235 4100 gerne zur Verfügung.

Bewerbungsfrist: 21.04.2025

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