Kaufmännische Projektleiter:in für ein Fahrzeugneubeschaffungsprojekt

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Kaufmännische Projektleiter:in für ein Fahrzeugneubeschaffungsprojekt

ÖBB-Personenverkehr AG
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req22266

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Dein Job, Du...

• übernimmst die kaufmännische Projektleitung eines Schienenneubeschaffungsprojekts und stellst die Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen sicher.
• planst, überwachst und steuerst das Projektbudget, führst das Projektkostencontrolling durch und erstellst Finanzpläne sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen.
• verhandelst Verträge mit Lieferant:innen und Dienstleister:innen, überwachst deren Umsetzung und arbeitest aktiv an der Aufbereitung und Bewertung von Claims mit.
• identifizierst und bewertest kommerzielle Projektrisiken, entwickelst Gegenmaßnahmen und stellst die Einhaltung interner Prozesse sowie regulatorischer Anforderungen sicher.
• berichtest regelmäßig an die Gesamtprojektleitung, koordinierst die Erstellung von Geschäftsbeschlüssen und wirkst aktiv beim Stakeholdermanagement mit.
• steuerst interne ÖBB-Abteilungen sowie externe Lieferant:innen in allen kaufmännischen Angelegenheiten.
• koordinierst die Pflege der Stammdaten in den Systemen und bist Ansprechpartner:in für das Rechnungswesen.

Dein Profil, Du...

• verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation - alternativ bringst du mehrjährige Berufserfahrung in der Fahrzeugbeschaffung oder im Projektmanagement, idealerweise im Eisenbahnsektor, mit.
• kannst nachweisbare Erfolge in der Steuerung komplexer Beschaffungsprojekte mit starkem Fokus auf Budget-, Termin- und Risikomanagement vorweisen.
• verfügst über ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie eine starke Verhandlungsstärke.
• bringst Projektmanagement-Kenntnisse mit (IPMA Level C ist von Vorteil).
• hast Erfahrung im Stakeholdermanagement.
• überzeugst mit hoher Kommunikationskompetenz auf unterschiedlichen Ebenen, trittst professionell auf und kannst als Vermittler:in zwischen verschiedenen Interessensgruppen agieren.
• besitzt ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenzen sowie eine hohe Teamfähigkeit.

Unser Angebot

• Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.
• Wir bieten Dir ein angenehmes, modernes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, sowie Homeofficemöglichkeiten. Gute Work-Life Balance & interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sehr dynamischen und agilen Team.
• Wir legen großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben unserer Mitarbeiter:innen und bieten daher u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.
• In unseren modernen hausinternen Kantinen werden mehrere, frisch gekochte Menüs zur Auswahl angeboten.
• Unser hausinternes Reisebüro unterstützt Dich bei der Urlaubsplanung und bietet Mitarbeiter:innenrabatte für die schönsten Reisen.
• Wir bieten Dir Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Zuhause und vermitteln Wohnungen in ganz Österreich.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
• Profitiere von individuellen Qualifizierungs- & Weiterbildungsmaßnahmen, sowie verschiedensten Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
• Kooperationen mit verschiedensten Unternehmen und Dienstleister:innen ermöglichen es, unseren Mitarbeiter:innen Sonderrabatte zu gewähren.
• Unsere Ferienhäuser und Appartements bieten Erholung zu besonderen Konditionen in beliebten heimischen Urlaubsregionen.
• Für die Funktion „Senior Spezialist:in Fuhrparkmanagement" ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von EUR 53.696,16 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Deine Bewerbung

Falls Dich diese herausfordernde Funktion anspricht, freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügst Du bitte idealerweise auch Deinen SAP-Auszug hinzu.

Wir laden Dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Dich vor Ort. Mehr Infos findest Du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Teri Huber unter +43664/8217147 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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