Diplomierter Gesundheits- und Krankenpflegerin für das Projekt "School Health Nurse"

Gesundheit und Sport

Entlohnung: 3.460,00
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Dienstverhältnis: Dienstverhältnis nach ABGB

Sie verfügen über ein Diplom in der Gesundheits- & Krankenpflege mit Sonderausbildung Kinder- & Jugendpflege und bringen Feingefühl sowie Liebe zur Arbeit mit jungen Menschen mit? Dann nutzen Sie die Chance, Teil des innovativen Pilotprojektes "School Health Nurse" zu werden, um mit Fachkompetenz, Empathie und Fürsorge die Gesundheit und das Wohlbefinden von Kindern und Jugendlichen direkt in der Schule zu unterstützen. Wir bieten ein innovatives Team, familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der schulischen Gesundheitsversorgung in Linz aktiv mit!
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben

• Umsetzung von gesundheitsfördernden Maßnahmen und Projekten an Linzer Pflichtschulen
• Unterstützung der Schulärzt*innen der Stadt Linz bei ihren Tätigkeiten
• Betreuung und Ansprechperson zu Belangen von Schulkindern mit chronischen Krankheiten
• Ansprechperson bei Gesundheitsprävention und -förderung
• fallweiser Einsatz in den Eltern-, Mutterberatungsstellen der Stadt Linz

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits- & Krankenpflege sowie Sonderausbildung Kinder- & Jugendlichenpflege nach GuKG
• Erfahrung in der Pflege von Kindern erwünscht
• weiterführende Ausbildung (z.B. Advanced Nursing Practice) und/oder School Nursing von Vorteil
• Erfahrung bzw. Tätigkeit in gesundheitsfördernden Projekten wünschenswert
• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B von Vorteil

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

• ein Arbeitsplatz, der lebensphasenorientiert Ihre Work-Life-Balance unterstützt
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld

Auswahlverfahren

• Vorstellungsgespräche

Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Zeugnis DGKP
• schriftlicher Nachweis Sonderausbildung Kinder- und Jugendpflege nach GuKG

Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Herr Moritz Hemetsberger, BA MA, Telefon: 0732 7070 2575 oder Frau Dr.in Martina Edinger-Becker, Telefon: 0732 7070-2670, wenden.

Bewerbungsende
07.04.2025

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Magistrat der Landeshauptstadt Linz Abteilung Personalmanagement
Hauptplatz 1, 4041 Linz, +43 732 7070 0
www.linz.at/jobs