Mess- und Regelungstechniker (w/m/d)

Mess- und Regelungstechniker (w/m/d)

Green-Tech-Visionär: Treibe Nachhaltigkeit und Innovation im Anlagenbau voran

24.03.2025   Job-Nr.: 215447

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Willkommen in der Welt der Mess- und Regelungstechnik, wo Präzision und Innovation aufeinandertreffen! Tauchen Sie ein in spannende Projekte, die die Technikbranche vorantreiben. Als führender Kopf unserer dynamischen Teams setzen Sie neue Maßstäbe und bringen Ihre Expertise voll zum Einsatz. Entdecken Sie ein Umfeld, das Ihr Potenzial entfesselt und den Weg zu neuen Höhen ebnet.

Graz

Mechatronik

Aufgabengebiet

• Übernehmen Sie die Federführung bei der Berechnung und Planung im Bereich der Mess- und Regeltechnik
• Entwickeln und spezifizieren Sie innovative Regelstrategien, die den Herausforderungen der Zukunft gewachsen sind
• Setzen Sie Ihr Talent ein, um präzise Stücklisten und Schaltschrankpläne zu erstellen und Fließbilder aufs Genaueste zu überprüfen
• Unterstützen Sie die Montage und begleiten Sie die Inbetriebnahme gemeinsam mit einem schlagkräftigen Team
• Agieren Sie als technischer Projektkoordinator und zentrale Anlaufstelle zwischen Kunden und Lieferanten

Skill-Set

• Ein technischer Abschluss (HTL, FH, TU) in Mechatronik, Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik bildet die Grundlage für Ihre theoretische Expertise
• Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im Schaltschrankbau, wodurch Ihre praktische Kompetenz unterstrichen wird
• SPS-Programmierung (Siemens) und das Verständnis von R&I-Schemata sind für Sie vertrautes Terrain
• Sie überzeugen mit exzellenten Deutschkenntnissen und fließendem Englisch
• Ihre Affinität zu kreativen und agilen Arbeitsmethoden unterstützt Sie dabei, frische Perspektiven in Projekte einzubringen

Worauf man sich freuen kann

• Erleben Sie eine Unternehmenskultur, die durch Respekt und offene Kommunikation besticht
• Seien Sie Teil eines aufstrebenden Produktbereichs und gestalten Sie aktiv die Zukunft mit
• Profitieren Sie von zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
• Ein umfassendes Onboarding mit Hilfe erfahrener Experten bietet Ihnen einen optimalen Einstieg
• Freuen Sie sich auf Vorteile wie Parkplatz, Homeoffice-Optionen und exklusive Mitarbeiterrabatte

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3800, Maximum 5000

Mindestgehalt

EUR 3800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3800 und EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sabine Stoiber s.stoiber@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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