Pro Juventute begleitet mit knapp 600 Mitarbeiter*innen Kinder und Jugendliche in sozialpädagogischen Wohngemeinschaften in 7 Bundesländern und bietet mobile Betreuungen von Jugendlichen und Familien in Österreich an, die Angebote erstrecken sich auf über 40 Standorte. Das Sozialunternehmen verfolgt weiterhin eine Innovations- und Wachstumsstrategie. Damit ist auch der Bereich Kommunikation und Sponsoring gefordert, seine Leistungen laufend weiterzuentwickeln und so die Strategie der Pro Juventute zu unterstützen. Gesucht wird zur Verstärkung des Teams zum ehestmöglichen Eintritt ein*e
In dieser zentralen Rolle sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Sponsoring- und Kommunikationsstrategien mitverantwortlich, um so die Bekanntheit von Pro Juventute weiter zu steigern und langfristige Kooperationen zu etablieren. Sie agieren eigenverantwortlich innerhalb eines motivierten Teams und arbeiten mit internen sowie externen Partner*innen zusammen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören das Identifizieren und Gewinnen neuer Sponsoring-Partner*innen, das Verhandeln und Betreuen von Kooperationen, die Gestaltung kreativer Sponsoring- und Leistungspakete sowie die Planung und Durchführung von Projekten, Events und Kampagnen. Darüber hinaus übernehmen Sie in Abstimmung mit Ihrer Bereichsleitung die Entwicklung und Steuerung gezielter Kommunikationsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Expert*innen aus Social Media, Fundraising und Marketing. Die Erstellung von Analysen und Berichten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie wirken in der Öffentlichkeitsarbeit mit und tragen zur strategischen Markenführung des Unternehmens bei.
Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, eigenständig zu agieren und die Zukunft einer bedeutenden sozialen Organisation aktiv mitzugestalten. Geboten wird ein anspruchsvoller Verantwortungsbereich, in dem Sie Ihre Ideen verwirklichen können sowie flexible Zeiteinteilung und Homeoffice-Möglichkeit, Weiterbildungsangebote, Mentoring-Programme und Team-Events. Besonders attraktiv sind auch das moderne Büro mit guter öffentlicher Anbindung in der neuen Zentrale in Salzburg-Itzling, die Barrierefreiheit, der kostenlose Tiefgaragenparkplatz sowie die Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Das Mindestgehalt lt. SWÖ-KV (VG 8) beträgt je nach Berufserfahrung ab EUR 3.264,00 brutto (Basis Vollzeit).
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