Teamlead Sales Performance*

Deine Aufgaben bei karriere.at

• Du übernimmst die Leitung und Koordination des Teams und förderst eine kollaborative Arbeitsweise.
• Du entwickelst dein Team weiter, definierst klare Rollen und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit.
• Du gestaltest und implementierst gemeinsam mit deinem Team digitale, effiziente Verkaufsprozesse und optimierst bestehende Methoden.
• Du verantwortest die strategische Auswahl und Weiterentwicklung von Vertriebstools - die operative Umsetzung erfolgt durch dein Team.
• Du arbeitest bereichsübergreifend mit Sales, IT und anderen Abteilungen zusammen, um Anforderungen zu identifizieren und Prozesse stetig zu verbessern.
• Du analysierst die Nutzung und Effektivität der Vertriebstools und leitest datenbasierte Optimierungen ab.

Unsere Anforderungen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast eine mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, sowie in der Implementierung von Vertriebstools und -prozessen.
• Du besitzt eine ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Prozessmanagement.
• Du hast eine starke Kommunikations- und Führungskompetenzen, um dein Team erfolgreich aufzubauen und zu steuern.
• Deine zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise, hilft dir den Blick für das große Ganze zu bewahren.
• Du hast Erfahrung mit CRM-Systemen und anderen Vertriebstools - du weißt, wie man die richtigen Lösungen auswählt und einsetzt.

Ansprechperson

Florian Hochhauser
Teamlead Talent Acquisition
Ich freue mich auf deine
Bewerbung per Klick auf den "smart bewerben"-Button mit Angabe der Ref.-Nr. TSP-0325.

Über uns

karriere.at ist Österreichs größtes Jobportal und leistet einen essenziellen Beitrag dazu, dass einerseits Kandidat＊innen ihren passenden Job und andererseits Unternehmen die passenden Talente finden. Dahinter stehen mehr als 250 engagierte Mitarbeiter＊innen, die den österreichischen Arbeitsmarkt mitgestalten und positiv beeinflussen. Uns bei karriere.at ist es ein besonderes Anliegen mit unseren Stellenanzeigen alle Menschen anzusprechen - männlich, weiblich, trans, inter, divers, offen, nicht-binär... wir freuen uns auf alle zukünftigen Mitarbeitenden.

Wie verläuft dein Arbeitsalltag?

Je nach Bereich ist die Arbeitszeitgestaltung bei uns sehr flexibel, und du hast auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Fast alle karriere.at Teams sind an unseren beiden Standorten in Wien und Linz vertreten und durch interne Tools sowie regelmäßige Besuche gut miteinander vernetzt.

Was wir dir anbieten

• In Linz wirst du montags bis donnerstags kostenlos mit einer vegetarischen und regionalen Küche versorgt. In Wien bekommst du ebenfalls von Montag bis Donnerstag einen finanziellen Zuschuss für das vielfältige Angebot der Kantine im Austria Campus.
• Wir stellen dir kostenlos das österreichweite Klimaticket zur beruflichen und privaten Nutzung zur Verfügung. In Linz gibt es außerdem einen kostenlosen Parkplatz für alle unsere Mitarbeiter＊innen.
• Uns liegen deine persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung und -bildung am Herzen. Wir unterstützen dich mit einem individuellen jährlichen Weiterbildungsbudget, das dir für jobrelevante Trainings zur Verfügung steht.

Zu allen Benefits

Dein Gehalt

Für diese Position bieten wir dir je nach kollektivvertraglicher Einstufung ein attraktives Entgelt. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein KV-Mindestgehalt von EUR 4.485.- brutto (Vollzeitbasis 38,5h/Woche) pro Monat gilt. Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung.

Wir fördern Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, der individuelle Unterschiede und Perspektiven wertschätzt. Daher liegt es uns besonders am Herzen, dass unsere Stellenanzeigen alle Menschen ansprechen - egal ob männlich, weiblich, trans, inter, divers, offen oder nicht-binär. Wir freuen uns auf alle zukünftigen Mitarbeitenden.
Wir legen bei Bewerbungen keinen Wert auf ein Foto oder dein Geburtsdatum, da für uns ausschließlich deine Qualifikationen und Erfahrungen zählen. Um eine weitere mögliche Barriere abzubauen, möchten wir dir die Möglichkeit geben, einen anderen Namen anzugeben, wenn du dies bevorzugst. Deine Qualifikationen und Persönlichkeit stehen für uns im Mittelpunkt.