KreditrisikomanagerIn

Die Hypo Tirol ist die Bank, in der Beruf zur Berufung wird. Sie gibt Ihren Karriereplänen Rückenwind und unterstützt Sie dabei Ihr volles Potential auszuschöpfen. Mit der Sicherheit eines Traditionsunternehmens und der Gestaltungsfreiheit eines modernen Arbeitgebers.

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Möchten Sie Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann verstärken Sie unser Team als ReferentIn Kreditrisikomanagement und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit!

KreditrisikomanagerIn

Aufgaben:

• Eigenständige Prüfung der Kreditwürdigkeit und -fähigkeit unserer Kunden
• Analyse und Interpretation von Bilanzen sowie Durchführung von Branchenvergleichen
• Vorbereitung und Erstellung entscheidungsreifer Kreditvorlagen
• Begleitung der Rating-Einstufung und Identifikation rechtlicher Risiken
• Optimierung interner Kreditprozesse
• Kommunikationsstarke Zusammenarbeit mit Kunden und internen Abteilungen
• Ausbildung von Mitarbeitern und Durchführung von Fachseminaren

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Recht von Vorteil
• Berufserfahrung in den Bereichen Finanzierungsprodukte, Bilanzierung und Bonitätsprüfung
• Fundierte Kenntnisse in Unternehmensfinanzierung, Kreditabläufen und Immobilien
• Praktische Erfahrung mit der Analyse von Jahresabschlüssen sowie Fachwissen in der Beurteilung von Hotellerie- und Tourismus-Betrieben von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen sowie ein strukturierter und verantwortungsbewusster Arbeitsstil
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen

Unser Angebot:

• Ein sympathisches Team mit ambitionierten KollegInnen in einem wertschätzenden und kommunikativen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeit ohne Kernzeiten
• Ein Umfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und in dem Sie Verantwortung übernehmen können
• Umfangreichen Sozialleistungen der Tiroler Landesbank
• Ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 50.000,-- Euro brutto/Jahr, wobei wir großen Wert auf eine marktkonforme Bezahlung legen, die sich an den aktuellen Rahmenbedingungen orientiert.

Unsere Benefits:

• Arbeitszeiten
• Erreichbarkeit
• Gesundheit
• Homeoffice
• Verkehrsmittel
• Weiterbildung

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Die Hypo Tirol bietet ihren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern die Sicherheit eines Traditionsunternehmens und die Gestaltungsfreiheit eines modernen Arbeitgebers. Die perfekte Kombination für Ihre langfristige Karriereplanung!

Ihr direkter Kontakt

Mag.(FH) Sigrid Moser
Abteilung Personal
+43 (0) 50700 - 2444
karriere.hypotirol.com

Wir freuen und auf Sie!