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Referent/in (w/m/d) für das Labor „Elektrische Größen“ in der Abteilung „Elektrizität und Akustik“ (A 2/3)

  • Vollzeit
  • ab 2.934,50 € monatlich
  • Berufserfahrung
  • Homeoffice möglich
  • 1160 Wien
  • vor 4 Tagen veröffentlicht
  • Über das Unternehmen
  • 501 - 2500 Mitarbeiter*innen
  • Wien

www.bev.gv.at

Öffentliche Ausschreibung gemäß § 20 Ausschreibungsgesetz 1989
Wir suchen eine/n

Referenten/in (w/m/d) für das Labor „Elektrische Größen" in der Abteilung „Elektrizität und Akustik" (A 2/3)

Bewerbungsfrist: 27.03.2025 bis 17.04.2025

Ihre Aufgaben:

  • Messgeräte im Fachbereich elektrische Größen prüfen und kalibrieren (Widerstände, Multimeter, Shunts, ...)
  • Messergebnisse und deren Unsicherheiten auswerten sowie Ergebnisberichte erstellen
  • die österreichischen Normalmesseinrichtungen betreuen
  • bei der Planung und Entwicklung neuer Messeinrichtungen und Messverfahren mitarbeiten
  • Messprogramme erstellen und anwenden
  • bei der Organisation und Durchführung von Vergleichsmessungen mitarbeiten
  • bei internationalen Forschungsprojekten mitarbeiten
  • Wahrnehmung von Qualitätsmanagementaufgaben

Wir erwarten von Ihnen: (Wenn nichts Anderes angeführt ist, sind die Anforderungen unbedingt zu erfüllen.)

Grundvoraussetzungen:

  • Reifeprüfung an einer HTL mit einschlägiger Fachrichtung (vorzugsweise Elektrotechnik, Nachrichtentechnik) oder eine gleichwertige technische Ausbildung mit Matura
  • österreichische Staatsbürgerschaft oder ein unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
  • sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
  • Unbescholtenheit
  • bei männlichen Bewerbern: abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst (spätestens 3 Monate nach Ablauf der Ausschreibungsfrist)
  • Führerschein der Klasse B für KFZ mit Schaltgetriebe
  • Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung

Persönliche Anforderungen (gleiche Gewichtung):

  • Fähigkeit zum Umgang mit Kunden/innen und Mitarbeitern/innen, Teamfähigkeit 20 %
  • Organisationstalent und Fähigkeit zur selbstständigen Planung und Durchführung von Arbeiten 20 %
  • Bereitschaft zur Weiterbildung, Flexibilität und Einsatzbereitschaft 10 %

Fachliche Anforderungen (gleiche Gewichtung):

  • umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der Messtechnik 20 %
  • gute physikalische Grundkenntnisse 20 %
  • EDV-Programmierkenntnisse inkl. Steuerung von Messanlagen (Python, C#) 10 %

Wir bieten Ihnen:

  • einen Arbeitsplatz in 1160 Wien, Arltgasse 35
  • in der Einstiegsstufe (v 2/3) beträgt das Bruttomonatsentgelt für Vertragsbedienstete mindestens EUR 2.934,50. Durch anrechenbare Vordienstzeiten kann sich das Einstiegsgehalt erhöhen (bei einer Anrechnung von 2 Jahren an Vordienstzeiten wäre dies z. B. ein Bruttogehalt von EUR 3.172,40).
  • flexible Arbeitszeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
  • die Aussicht auf regelmäßige Home-Office-Tage
  • eine sechste Urlaubswoche pro Jahr nach Vollendung des 43. Lebensjahres
  • einen täglichen Essenszuschuss (in Wertgutscheinen)
  • zur Förderung der umweltfreundlichen Mobilität einen Zuschuss zur Jahreskarte für öffentliche Verkehrsmittel oder ggf. einen Fahrtkostenzuschuss
  • ggf. einen Kinder- und Kinderbetreuungszuschuss
  • eine betriebliche Pensionsvorsorge (durch Beitragszahlung an eine Betriebspensionskasse)
  • eine interessante und vielseitige Tätigkeit und ein angenehmes Betriebsklima
  • ein modernes Arbeitsumfeld
  • ein kollegiales Miteinander
  • eine zielgerichtete Aus- und Weiterbildung
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz

Das Auswahlverfahren sieht Bewerbungsgespräche mit allen geeigneten Bewerbern/innen vor, zu welchen die Bewerber/innen nach Ablauf der Bewerbungsfrist schriftlich eingeladen werden. Wir sind bemüht, den Anteil von Frauen in technischen Berufen zu erhöhen und laden daher besonders Frauen ein, sich für diese Stelle zu bewerben.

Ihre Bewerbung muss folgende Unterlagen enthalten:

  • Lebenslauf
  • aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
  • Zeugnisse (z. B. Reifeprüfungszeugnis (alle Seiten), Hochschulzeugnis(se), …)
  • männliche Bewerber: Bestätigung über abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienst (bzw. Bescheinigung der Untauglichkeit)

Es werden nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt. Bewerbungen, welche nicht die oben angeführten Bewerbungsunterlagen enthalten, werden nicht berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über die Jobbörse der Republik Österreich (https://bund.jobboerse.gv.at/).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Über den Job
Vollzeit
ab 2.934,50 € monatlich
Berufserfahrung
Homeoffice möglich
1160 Wien
vor 4 Tagen veröffentlicht
Über das Unternehmen
501 - 2500 Mitarbeiter*innen
Wien

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