Vollzeit
Elsbethen, Österreich
Wir suchen Verstärkung für unser Buchhaltungsteam in Elsbethen bei Salzburg. Sie übernehmen Verantwortung für einen Teilbereich der Kreditorenbuchhaltung im Red Bull HQ.
Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Personalführung sowie der Buchung von Eingangsrechnungen und den damit verbundenen Kontenabstimmungen und administrativen Aufgaben. Darüber hinaus wirken Sie unterstützend bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse mit.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Führung und Anleitung der zugeordneten Mitarbeiter des Accounts Payable Teams. Sie sind Diskussionspartner für die Accounts Payable Kollegen und Ihrer zugeordneten Mitarbeiter bei fachlichen Problemstellungen.
Sie übernehmen Stand-in Tätigkeiten für den Chief Accountant - Accounts Payable. Daneben wirken Sie bei der Personalauswahl in Abstimmung mit dem Chief Accountant - Accounts Payable mit und kümmern sich um die Einschulung bzw. laufende Schulungen Ihres Teams.
Sie unterstützen bei der Durchführung des wöchentlichen Zahlungsverkehrs und prüfen die Eingangsrechnungen sowohl rechnerisch als auch steuerrechtlich (insbesondere Umsatzsteuer, Quellensteuer) und prüfen die Bankverbindung und die Zahlungskonditionen.
Im Zusammenhang mit der Erfassung und Buchung von Eingangsrechnungen verteilen Sie diese an diverse Sachbearbeiter zur sachlichen Prüfung sowie Kontierung (Konto, Kostenstelle, Innenauftrag (Projekt)) und Freigabe.
Die Verbuchung der Reisekostenabrechnungen und die Mitarbeit in Projekten sind ebenfalls Bestandteil dieser Position.
Sie unterstützen bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen im Bereich der Kreditorenbuchhaltung.
Sie werden auch bei der laufenden Optimierung von Prozessen der Kreditorenbuchhaltung mitarbeiten und an Abstimmungen mit internen Abteilungen teilnehmen sowie mit diversen internen Stakeholdern zusammenarbeiten.
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.303,00 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.