Die Universität für angewandte Kunst Wien sucht zum ehestmöglichen Eintritt eine*n technische*n Mitarbeiter*in (m/w/d, 20 Wochenstunden, vorerst auf ein Jahr befristet - mit der Option auf Verlängerung) für das Institut für Konservierung und Restaurierung.
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit EUR 1.349,60 brutto (14x jährlich für 20 Wochenstunden) und kann sich durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen gemäß Kollektivvertrag der Universitäten (IIIa, Gehaltsschema allgemeines Universitätspersonal) erhöhen. Abhängig von der Ausbildung und Berufserfahrung ist eine Höherstufung und Überzahlung möglich.
Qualifizierte Interessent*innen laden ihre schriftliche Bewerbung mit sachdienlichen Unterlagen bis 25. April 2025 über unser Online-Bewerbungsportal, unter angewandte.at, hoch. Auf anderem Weg eingereichte Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.
Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf eine Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten.
Die Universität für angewandte Kunst betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und steht als Arbeitgeberin für Chancengleichheit und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen, wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen - im Falle einer Unterrepräsentation - vorrangig aufgenommen.
Die Universität für angewandte Kunst freut sich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Der Dienstort ist allerdings für Menschen mit eingeschränkter Mobilität nicht zugänglich.
ENGLISH VERSION
The University of Applied Arts Vienna is looking for a technical employee (m/f/d, 20 hours per week, initially limited to one year - with the option of extension) for the Institute of Conservation and Restoration to start as soon as possible.
The minimum monthly salary for this position is currently EUR 1,349.60 gross (14x per year for 20 hours per week) and may be increased by taking into account previous work experience in accordance with the collective agreement for universities (IIIa, salary scheme for general university staff). Depending on education and professional experience, an upgrade and overpayment is possible.
Qualified applicants should upload their written application with relevant documents via our online application portal at dieangewandte.at by 31 May 2025. Unfortunately, applications submitted otherwise cannot be considered.
Applicants are not entitled to compensation for travelling and accommodation expenses.
The University of Applied Arts pursues an anti-discriminatory recruitment policy and, as an employer, stands for equal opportunities and diversity. We endeavour to increase the proportion of women among artistic, academic and general university staff, particularly in management positions, and therefore expressly encourage qualified women to apply. In the case of equal qualifications, women will be given priority if they are underrepresented.
The University of Applied Arts welcomes applications from people with disabilities. However, the place of employment is not accessible for people with reduced mobility.