Unser Weg in eine grüne Zukunft.
Gemeinsam mit Verantwortung #vorangehen.

Senior Business Development Manager:in Wasserstoff

Standort: | Wien |
Tätigkeit: Vollzeit, Energiewirtschaft
Gesellschaft: VERBUND Green Hydrogen GmbH

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.

Die VERBUND Green Hydrogen GmbH wurde 2023 mit dem Ziel gegründet, die VERBUND Wasserstoffstrategie umzusetzen. Unsere Aufgabe ist die kurz- und langfristige Versorgung unserer Kunden mit grünem Wasserstoff durch lokale Projekte sowie dem Aufbau diversifizierter Importkorridore.

Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Business Development. Unser Team arbeitet leidenschaftlich an der Initiierung und Entwicklung von nachhaltigen Kundenbeziehungen und innovativen H2-Produktionsprojekten in unseren Kernmärkten Österreich, Deutschland und Spanien. Zudem entwickeln wir großskalige Projekte in anderen europäischen Ländern und angrenzenden Regionen, um große Mengen an grünem Wasserstoff nach Zentraleuropa zu importieren.

Das geht nur mit Ihnen:

• Sie konzipieren und initiieren Wasserstoff-Produktionsprojekte in unseren Kernmärkten Österreich, Deutschland und Spanien sowie in definierten Exportländern
• Sie verantworten die frühphasige Entwicklung der Projekte in enger Abstimmung mit internen Projektteams und koordinieren interne und externe Stakeholder:innen
• Sie bauen strategische Partnerschaften (z.B. für gemeinsame Projektentwicklungen) auf und verhandeln sämtliche Vereinbarungen der Zusammenarbeit
• Sie evaluieren, initiieren und betreuen Projektopportunitäten im Bereich anorganisches Wachstum und übernehmen die kommerzielle Leitung von H2-Produktionsprojekten
• Das Stakeholder:innen-Management und die Etablierung von Partnerschaften auf unterschiedlichen Stufen der Wertschöpfungskette zählen zu Ihren Aufgaben
• Sie verfolgen kontinuierlich Markttrends in den relevanten Märkten im Bereich Wasserstoff mit Schwerpunkt auf Up- und Midstream
• Sie arbeiten eng mit einem engagierten Team zusammen und bringen Ihr Know-How und Ihre Erfahrungen bei der weiteren Entwicklung des Geschäftsbereiches Wasserstoff ein

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium mind. Master (FH oder Universität)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Erfahrung in der Projektleitung und Verhandlung von Lieferverträgen im Erneuerbaren- oder Gassektor von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Exzellente Kenntnisse in MS-Office
• Reisebereitschaft

Ihre Kommunikationsstärke, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre Teamfähigkeit überzeugen uns. Ihre Selbstständigkeit, Ihre Hands-on-Mentalität und Ihr Interesse die Energiewende voranzutreiben, runden Ihr Profil ab. 

Bei uns erhalten Sie:

• Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
• Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
• Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
• Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab EUR 4.609,55 (laut KV 2025) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
• Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung

Eintritt: ehestmöglich

Sie sind interessiert?

Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter https://www.verbund.com/de-at/ueber-verbund/jobs-karriere/arbeitgeber/karriere-wasserstoff.Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen.

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Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an
Martina Lettl.

Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung:
+43 (0)50 313-54 155

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen - gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur.

Ihre Benefits auf einen Blick:

• Home Office
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeitervergünstigungen
• Verpflegung
• Barrierefreiheit
• Flexible Arbeitszeiten
• Diversitätsmanagement
• Gesundheit