Für den Österreichischen Sparkassenverband, die Interessenvertretung der AT-Sparkassengruppe, zu arbeiten, bedeutet ein gemeinsames Ziel vor Augen zu haben und für gemeinsame Werte zu stehen. Wir begegnen einander mit Respekt, Empathie und Verständnis für die unterschiedlichsten Lebensgeschichten.

Das Kompetenzzentrum Informationsmanagement beschäftigt derzeit 11 MitarbeiterInnen und ist mit seinem Sparkassen-Informationssystem (SIS) die zentrale Anlaufstelle, wenn es um die digitale und rasche Datenaufbereitung aus allen Geschäftsbereichen von Erste Bank und Sparkassen geht.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum baldigen Eintritt für eine Vollzeitbeschäftigung einen

Junior Data-Engineer Microsoft-SQL-Server (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Aufbau und Wartung von ETL-Strecken mit SSIS - Paketen und Stored Procedures
• Erstellung und Durchführung von Auswertungen mit SQL (Ad-Hoc und gesteuert)
• Datenbankdesign (Erstellung und Wartung von Tabellen)
• Aktive Mitarbeit in Projekten zu Neueinführungen und Weiterentwicklungen
• Data-Discovery und Datenqualitätsanalysen, Reporting in Power-BI
• Mitarbeit bei Design und Befüllung von OLAP-Würfeln (INFOR)
• Abstimmung von Anforderungen mit den Fachbereichen

Ihr Background:

• Fundierte Kenntnisse in SQL-Programmierung (T-SQL) und SSIS erforderlich
• Erste Berufserfahrung und gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
• Hervorragende Kenntnisse im Umgang mit der Microsoft-Office-Produktpalette (insbesondere Power-BI, Excel, Access) erforderlich
• Erfahrung in der Konzeptionierung von Datenbankumgebungen wünschenswert
• Basiswissen über das Geschäftsmodell von Banken und ihren Produkten vorteilhaft
• Erfahrung mit Powershell-Scripting und einfacher Visual C#-Programmierung
• Begeisterung für die eigenständige, kreative Bearbeitung von neuen Themen

Unser Angebot:

• Modernes und topausgestattetes Arbeitsumfeld am Erste Campus Wien
• Möglichkeit der Arbeit in Homeoffice nach konkreter Vereinbarung
• Ein kollegiales Arbeitsklima, offene Information und Kommunikation
• Eine schlanke Organisationsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen
• Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Für diese Position ist ein überkollektivvertraglicher Jahresbruttobezug ab EUR 50.000,-- vorgesehen, der abhängig von der individuellen Qualifikation und Berufserfahrung noch marktkonform angepasst werden kann.

Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation sowie Exzellenz und sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Schicken Sie uns bitte Ihre Unterlagen inklusive Foto, Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin per smart bewerben an Herrn Mario Sieberer.

Weitere Informationen über den Sparkassenverband finden Sie unter www.sparkassenverband.at