Senior Data Engineer (w/m/d)

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Die Wiener Stadtwerke sind mit fast 18.000 Mitarbeiter*innen der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien. Mit Innovationskraft und Erfahrung halten wir die Stadt am Laufen und machen sie klimafit für die Zukunft.

Das erwartet dich

• Technische Leitung und aktive Mitgestaltung bei innovativen Dashboard-Projekten für eine vielfältige Kund*innenbasis
• Strategische und konzeptionelle Verantwortung für Data Ware- & Lakehousing in Microsoft Azure Synapse und Fabric
• Entwicklung, Wartung und Optimierung von Datenpipelines zur sicheren Datenintegration, -transformation und -qualität
• Enge Zusammenarbeit mit Kund*innen, Product Owner, Data Engineers und Plattformbetrieb zur Umsetzung von Data Use Cases
• Sicherstellung hoher Datenqualität durch Monitoring- und Fehlerbehebungsmechanismen sowie Performance-Tuning
• Mentoring und Unterstützung von Junior Data Engineers zur Förderung von Know-how und Team-Weiterentwicklung

Das bringst du mit

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Uni, FH, HTL, Lehre) und Mehrjährige Erfahrung als Data Engineer mit Fokus auf Data Warehousing und Datenintegration
• Tiefes Know-how in Azure Synapse, Datenmodellierung sowie Entwicklung von Datenpipelines
• Sehr gute Kenntnisse in SQL, Python und idealerweise Spark
• Analytisches Denkvermögen, sowie proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstark, teamfähig und in der Lage, technische Inhalte klar zu vermitteln
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir

• Gehalt
  Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.485,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Arbeitsumfeld
  Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
• Events und Aktivitäten
  Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
• Gesundheit und Vorsorge
  Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor - jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
• Jobticket
  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
• Onboarding und Entwicklung
  Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
• Sonstiges
  Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
• Speisen und Getränke
  Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
• Vergünstigungen
  Attraktive Angebote - ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
• Work-Life-Balance
  Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

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Wir freuen uns auf dich!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Hast du noch Fragen?

Ich bin gerne für dich da.

Christoph Steinwander

Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung.
christoph.steinwander@wienerstadtwerke.at

*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.