Dienststellenleitung Straßenbauregie (m/w/d)

Dienststellenleitung Straßenbauregie (m/w/d)

ab EUR 5.096 brutto

Einkommensband 14

ab sofort

Vollzeit
Das Aufgabengebiet

• Sie leiten den Teilbereich der Straßenbauregie und sind für die Personalführung sowie die Planung und Durchführung der baulichen Straßenerhaltung verantwortlich. Dabei achten Sie auf die Einhaltung von Zielen und Richtlinien sowie die Kontrolle der Prozesse.
• Sie übernehmen die Erstellung und Umsetzung des Haushaltsvoranschlags, arbeiten an Digitalisierungskonzepten und unterstützen bei übergeordneten Projekten.
• Zudem sind Sie Mitglied des örtlichen Einsatzstabes und übernehmen die Rolle des Einsatzleiters im Winterdienst.
• Sie führen Zielsetzungs- und Informationsgespräche, kümmern sich um Aus- und Weiterbildung sowie um Bediensteten-, Anlagen- und Umweltschutz.
• Sie bearbeiten Bürgeranfragen, Anträge und Amtsberichte und prüfen neue Produkte, Technologien sowie den Maschinenpark.
• Sie arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen und vertreten die Dienststellenleitung.

Ihr Profil

• HTL-Bautechnik Matura oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in der Führung mittlerer Betriebseinheiten
• Fähigkeit zur Personalführung sowie Förderung und Motivation der Mitarbeiter:innen
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
• Wirtschaftliches Denken (effizienter Einsatz v. Personal, Material und Budgetmitteln), organisatorisches Talent (Leitung- und Koordinationsaufgaben) und technisches Verständnis (Verwaltung v. Spezialfahrzeugen und technischen Geräten)
• Belastbarkeit im Rahmen des Winterdeinstes / Kat-Einsatzes
• Einschlägige Kenntnisse relevanter Gesetze und Normen, insbesondere in den Bereichen Bau, Straßenbau, KFZ und Arbeitssicherheit.
• Kenntnisse in den Bereichen Abrechnung, Kostenkontrolle und Ausschreibung
• Erfahrung im Bereich GIS-Anwendung, EDV-Systeme und CAD-Programme wünschenswert

Unsere Benefits

• 60% Zuschuss zum Klimaticket Salzburg oder Fahrtkostenzuschuss
• sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
•  6. Urlaubswoche ab dem 43. Geburtstag
• faire Bezahlung
• Diversität, Chancengleichheit, Frauenförderung und Wertschätzung
• sinnvolle und vielseitige Aufgaben für die Menschen in der Stadt
• krisensicherer Arbeitsplatz
• umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung für Ihre Gesundheit (Yoga, Pilates, Kräftigung etc.)
• attraktive eigene Krankenversicherung
• betriebseigene Kantine zu günstigen Konditionen

Was sonst noch wichtig ist

• Bewerbungsfrist: 30.4.2025
• Die genaue Gehaltseinstufung ist abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten.
• Ihr Dienstort befindet sich in der: Josef-Brandstätter-Straße 4
• Bitte beachten Sie, dass kein Ersatz für etwaige Vorstellungskosten erfolgen kann.

Sie haben Fragen

•  ... zum Aufgabengebiet? Herr Herbert Seebauer beantwortet sie Ihnen gerne: 0662 8072 4610
•  ... zu unserem Gehaltssystem? Herr Rados Nedic beantwortet sie Ihnen gerne: 0662 8072 2730