Als HR Generalist/-in am Standort Wels betreust du den gesamten Employee Life Cycle als interne/-r Dienstleister/-in und Berater/-in für die verschiedensten Themenstellungen der Unternehmensbereiche Sales & Marketing. Dein Aufgabengebiet ist vielfältig - angefangen beim mehrstufigen Recruiting-Prozess, über das Thema Compensation, Mitgestaltung von diversen HR-Prozessen bis hin zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter/-innen zu allen HR-relevanten Themenstellungen. Dabei arbeitest du eng mit Personalentwicklung, Personalverrechnung, HR-International und der Lehrlingsausbildung zusammen. Immer wieder wirst du auch in spannenden HR-Projekten (Employer Branding, Compensation,…) mitwirken und kannst so deine eigenen Vorschläge und Sichtweisen mit einbringen.
Unsere Löhne und Gehälter liegen über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen EUR 3.665,31 und EUR 4.721,31 - mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden und mit deiner Energie Besseres bewirken? Dann freut sich Klaus Pramberger über deine aussagekräftige Onlinebewerbung.