Praktikant Rewards & Administration

Praktikum - Rewards & Administration (m/w/d)

Arbeitsort: Wien

Arbeitsausmaß: Teilzeit (15 Stunden/Woche), befristet bis Ende Dezember 2025

Abteilung: People & Culture

Start: ab sofort

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.

Du möchtest erste Einblicke in den Bereich Eventmanagement und Administration bekommen und selbst aktiv mitarbeiten? Dann nutze deine Chance und bewirb dich jetzt bei uns als Pflicht/Praktikant:in in Rewards und Administration! Dich erwartet ein dynamisches Unternehmen, spannende Aufgaben und ein aufgeschlossenes Team mit weitreichender Expertise.

DEINE NEUEN AUFGABEN:

• Unterstützung in vorbereitenden Payroll Tätigkeiten (wie zB.: Abwesenheits-/Zeitmanagement) mithilfe SAP
• Ansprechperson für die internationale KollegInnen vor Ort im Bezug auf personaladministrative Fragestellungen
• Unterstützung bei der Erstellung dienstverhältnisrelevanter Dokumente
• Du übernimmst die Erstellung von Reports und die Durchführung von Analysen
• Du unterstützt die People & Culture Abteilung in weiteren anfallenden Tätigkeiten je nach Bedarf und Interessensschwerpunkt

SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN?

• Du hast ein laufendes Studium (z.B. BWL, HR Management) idealerweise mit einem vorgesehenen Pflichtpraktikum
• Du bringst grundlegendes Wissen im Bereich der Personalverrechnung mit (z.B.: HAK)
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse
• Du überzeugst durch eine selbständige, flexible und proaktive Arbeitsweise sowie deine hohe Kommunikationsfähigkeit

Gehalt:

Das Bruttomonatsgehalt beträgt für die angebotene Praktikumsstelle 2262,37 EUR pro Monat (auf Basis einer Vollzeit Beschäftigung/38,5 Stunden pro Woche).

Diversity, Equity & Inclusion:

Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Sustainability:

Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mitRessourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Dieehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

BENEFITS

• Mitarbeiter:innenaktien
• Mitarbeiter:innenrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Essensstütze
• IT Equipment
• Well-Being Programm
• Home-Office Möglichkeit

DEIN:E ANSPRECHPARTNER:IN

Moritz Broszonn
People & Culture
+43 676 7476098
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