Diese Nutzungsbedingungen gelten für die gesamte Geschäftsbeziehung zwischen karriere.at GmbH (im Folgenden “karriere.at”, „wir“, „uns“) und natürlichen Personen (im Folgenden „du“, „dir“) und regeln die wechselseitigen Rechte und Pflichten der Vertragspartner. Wollen Sie Dienstleistungen als Unternehmen kaufen, kommen die Allgemeinen Geschäftsbedingungen für Unternehmen zur Anwendung.
Diese Nutzungsbedingungen gelten für die Website karriere.at sowie für Websites, die auf die Nutzungsbedingungen von karriere.at verlinken (idF "Website").
Ohne Zustimmung zu diesen Nutzungsbedingungen kannst du unsere Produkte und Services nicht nutzen.
Unsere Produkte und Services von karriere.at richten sich an Talente mit unterschiedlicher Erfahrung im arbeitsfähigen Alter ab der Erreichung des 15. Lebensjahres.
Änderungen dieser Nutzungsbedingungen erlangen nach Ablauf von 2 Monaten ab schriftlicher Verständigung der User*in Rechtsgültigkeit, sofern das Talent nicht schriftlich innerhalb der 2 Monate widerspricht. Die Verständigung hat einen Hinweis auf die Rechtsfolge zu enthalten, dass eine Nichtäußerung binnen 2 Monaten ab Zugang der abgeänderten Nutzungsbedingungen einer Zustimmung zur Änderung gleichkommt. Einer Änderung der Nutzungsbedingungen in diesem Wege sind die grundlegenden Vertragspflichten nicht zugänglich – dies betrifft die jederzeitige fristlose Kündigungsmöglichkeit, die grundsätzliche Kostenfreiheit des Services und die Grundsätze des Datenschutzes, wobei Änderungen der Nutzungsbedingungen, die sich aus der technischen Umsetzung der Website ergeben (zB welche Cookies konkret verwendet werden) der Änderung in diesem Weg zugänglich bleiben. Ein E-Mail genügt der Schriftform sowohl hinsichtlich der Verständigung der User*in als auch hinsichtlich einer korrespondierenden Widerspruchserklärung.
Wann die geänderten Nutzungsbedingungen konkret in Kraft treten, erfährst du fristgerecht im Verständigungsmail gemäß Punkt 1.5. der Nutzungsbedingungen.
Produkte und Services von karriere.at stehen User*innen über die Website oder die karriere.at – App zur Verfügung. Für bestimmte Produkte und Services ist eine Registrierung notwendig. Die User*in wird darüber direkt bei den Produkten und Services informiert. Die Website ist mittels gängiger Browser in den aktuellen Versionen verfügbar. Die App steht für iOS und Android in aktuellen Betriebssystemversionen zur Verfügung.
Ohne Registrierung stehen dir aktuell folgende Produkte und Services zur Verfügung:
Die einfache Suche von Inseraten mittels Wort- und Ähnlichkeitssuche;
Das Teilen von Inseraten über Link oder ausgewählte Social Media Anbieter;
Du kannst dich auch ohne Registrierung auf ein Inserat bewerben. Wir stellen sicher, dass deine Bewerbung das angeschriebene Unternehmen erreicht. Ohne Registrierung ist für jede Bewerbung die Neueingabe deiner Daten notwendig.
Auf unserer Website stellen wir dir regelmäßig spannende Informationen zu Berufsleben, Karriere und Fortbildung zur Verfügung, die du einfach abrufen kannst.
Registrierung und Anlegen eines Profils
karriere.at ermöglicht es Talenten, sich kostenlos zu registrieren und damit weitere Funktionen nutzen zu können.
Jede User*in darf nur ein Profil anlegen. Merke dir jedenfalls, mit welcher E-Mail-Adresse du dich angemeldet hast. Ohne deine E-Mail kannst du dich später nicht anmelden und auch dein Passwort kann nicht zurückgesetzt werden.
Für die Registrierung gibst du deine E-Mail-Adresse sowie ein selbstgewähltes Passwort ein. Im Anschluss erhältst du eine Bestätigungs-E-Mail, dass karriere.at die Registrierung erhalten hat, und fordert dich zur Bestätigung des Registrierungsprozesses auf (sogenanntes „double opt-in Verfahren“). Bestätigst du die Registrierung nicht binnen 72 Stunden, ist der Registrierungsvorgang abgebrochen und du musst von Neuem starten.
Halte deine Zugriffsdaten auf dein Profil immer geheim und gib sie keiner anderen Person weiter.
Die Registrierung auf karriere.at kann auch über Drittanbieter erfolgen, durch sogenanntes „third party login“. Dabei wirst du zum von dir gewählten Anbieter weitergeleitet und meldest dich über dein dortiges Konto an.
Nach der Registrierung kannst du dein Profil erstellen, indem du unsere Maske zu deinem Lebenslauf befüllst. Gängige Fragen und Antworten dazu findest du unter https://www.karriere.at/lp/faqs.
Mitdem Ausfüllen der Pflichtfelder in deinem Profil wirst du automatisch in unseren Talentepool aufgenommen. So kann dein Profil ohne Offenlegung deiner persönlichen Daten von interessierten Unternehmen gefunden werden. Nach einer Kontaktaufnahme durch ein Unternehmen kannst du entscheiden, ob auch die restlichen Informationen deines Profils dem Unternehmen übermittelt werden sollen. Gängige Fragen und Antworten dazu findest du unter https://www.karriere.at/lp/faqs.
Du kannst im Profil auch deine persönlichen Daten und Bewerbungsdokumente wie Zeugnisse oder andere relevante Unterlagen ablegen und verwalten.
karriere.at behält sich vor, das Speichervolumen für Dokumente in deinem Profil zu beschränken. Wir werden dich darüber rechtzeitig informieren.
Bewerbung mit Profil
Du kannst dich mit den im Profil gespeicherten Daten über karriere.at direkt bei einem Unternehmen bewerben, sofern das Unternehmen die Funktion nutzt. karriere.at erstellt dazu automatisch einen Lebenslauf, in dem die Daten aus dem Profil strukturiert als pdf-Datei wiedergegeben werden. Du hast die Möglichkeit, die Daten vor Versand anzusehen und wenn nötig im Profil zu bearbeiten. Du kannst auch den automatisch erstellten Lebenslauf löschen und durch eine eigene Datei ersetzen.
Einzelne Unternehmen verlinken dich für deine Bewerbung auf ihre entsprechende Unternehmensseite. karriere.at hat dort keinen Einfluss und auch keinen Zugriff mehr.
Bewerbungen, die du über karriere.at verschickt hast, findest du automatisch in deinem Profil. Andere Bewerbungen kannst du manuell hinzufügen. Hinterlegst du einen Gesprächstermin, erinnern wir dich rechtzeitig per Mail daran.
Automatisierte Tools zur Jobsuche
Bei deiner Jobsuche unterstützen dich unsere Anwendungen, um rasch den passenden Job zu finden. Diese Anwendungen nutzen die Informationen deines Profils und schlagen dir auf Basis eines Algorithmus Berufe oder Arbeitgeber vor, die zu dir passen.
Du kannst die Anwendungen ganz einfach in deinem Konto aktivieren oder deaktivieren. Im Anschluss erhältst du unsere Vorschläge per E-Mail, Push-Nachricht oder in deinem Profil.
Für die passende Auswahl deiner Vorschläge berücksichtigt unser Algorithmus deine gewählten Wunsch-Jobs. Dabei wird jeder Parameter von unserem Algorithmus gleich behandelt.
Interviews & Umfragen
karriere.at lädt seine User*innen immer wieder dazu ein, an einem Interview oder an Umfragen teilzunehmen. Die Details dazu richten sich nach den konkreten Themen und Teilnahmebedingungen und werden dir rechtzeitig bekannt gegeben. Es steht dir jedenfalls frei, ob du teilnehmen möchtest oder nicht.
Du verpflichtest dich, bei deiner Registrierung und bei der Erstellung deines Profils nur wahre Angaben zu machen. Die Erstellung von Mehrfachkonten ist untersagt.
Deine Informationen, die du über unsere Plattform bereitstellst – etwa in Form von Profilinformationen, Dokumente oder auch Nachrichten – dürfen keine
Angaben zur rassischen und ethnischen Herkunft, politische Meinungen, religiöse oder weltanschauliche Überzeugungen, Gewerkschaftszugehörigkeit, genetische Daten, biometrische Daten zur eindeutigen Identifizierung einer natürlichen Person, Gesundheitsdaten oder Daten zum Sexualleben oder der sexuellen Orientierung („sensible Daten“) enthalten;
Belästigungen, Beleidigungen, Hassreden oder diskriminierende Aussagen beinhalten;
Rechte Dritter verletzen – insbesondere fremde Eigentums-, Persönlichkeits- oder Urheberrechte;
Sonst gegen Gesetze verstoßen.
Du darfst die Informationen auf unserer Website bloß für deine persönliche Jobsuche und den privaten Gebrauch verwenden. Sämtliche Formen der automatisierten Auswertung unserer Plattform sind verboten.
Du darfst deine Registrierungsdaten nicht an Dritte weitergeben.
Bei groben, schuldhaften Verstößen gegen die Punkte 2.8.1 bis 2.8.4. behält sich karriere.at das Recht vor, das betroffene Konto zu sperren.
Hast du ein Anliegen, welches der Gesetzgeber gesondert geschützt hat, kannst du die Meldungen nach Spezialgesetzen wie Hinweisgeber*innenschutzgesetz oder Digital Services Act über das Kontaktformular einbringen.
karriere.at gewährleistet eine dem üblichen, aktuellen technischen Standard entsprechende Bereitstellung der Plattform karriere.at.
Du nimmst zur Kenntnis, dass es nach Stand der Technik nicht möglich ist, ein vollkommen fehlerfreies Programm zu erstellen. Fehler in der Darstellung der gewünschten Information liegen nicht vor, wenn dies durch Verwendung nicht geeigneter Darstellungssoft- und Hardware durch dich und/oder Ausfälle im Kommunikationsnetz verursacht werden.
Wartungsarbeiten, Aktualisierungen oder ähnliche Arbeiten werden von karriere.at, wenn möglich so vorgenommen, dass Nutzungsausfallzeiten nicht auftreten oder so kurz wie möglich gehalten werden. Soweit wie möglich, werden diese Arbeiten auf der Website bekannt gegeben.
Bei Unterbrechungen können Ansprüche gegen karriere.at nicht geltend gemacht werden, sofern die Unterbrechungen nicht vorsätzlich oder grob fahrlässig von karriere.at herbeigeführt worden sind.
karriere.at haftet nicht für den Verlust von dir gespeicherten Angaben und Dateien. Sorge selbst für ein Backup deiner Daten.
In seltenen Fällen kommt es vor, dass ein Unternehmen Inhalte teilt, die eigenartig oder gar rechtswidrig sind. karriere.at distanziert sich von solchen Inhalten und haftet in der Funktion als Plattform nicht unmittelbar für den Inhalt. Solltest du einen rechtswidrigen Inhalt wahrnehmen, kannst du ihn über das Kontaktformular melden.
Wir haben keinen Einfluss darauf, ob ein Unternehmen deine Bewerbung verarbeitet und sich bei dir meldet. Wir haben auch keinen Einfluss darauf, ob deine Jobsuche erfolgreich in einer neuen Arbeitsstelle endet.
karriere.at haftet nicht für deine Angaben, die du in deinem Profil oder in einem Bewerbungsprozess machst. karriere.at haftet nicht für Ansprüche oder Nachteile, die dir im Zusammenhang mit den von dir bereitgestellten Informationen entstehen.
Du hast keinen Anspruch auf eine bestimmte Darstellung oder Funktionsweise unserer Produkte und Service. Diese werden von uns regelmäßig weiterentwickelt und verbessert.
karriere.at kann einzelne Produkte und Service unter Punkt 2.2. von einer Registrierung abhängig machen. Wir informieren dich davor rechtzeitig auf unserer Website.
Im Übrigen haftet karriere.at nur bei Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. Ausgenommen davon ist die Haftung für Personenschäden und nach dem Produkthaftungsgesetz.
karriere.at verfügt über sämtliche Rechte aus dem geistigen Eigentum für die durch sie zur Verfügung gestellten Produkte und Services, die du im freigegebenen Umfang auch nutzen darfst.
Du darfst die dahinterliegende Software oder Teile davon weder kopieren, noch modifizieren, verkaufen, vertreiben oder vermieten. Darüber hinaus darfst du den verwendeten Quellcode nicht zurückentwickeln (Reverse Engineering), extrahieren oder in irgendeiner Weise beschädigen. Ausgenommen sind gesetzliche Erlaubnisse wie insbesondere das Dekompilierungsrecht nach § 40e UrhG.
Du bist jederzeit und ohne Begründung berechtigt, unsere Produkte und Services nicht mehr zu nutzen und dein Profil zu löschen. Damit endet deine vertragliche Beziehung mit uns. karriere.at kann das Vertragsverhältnis mit einer Kündigungsfrist von 1 Monat beenden.
Darüber hinaus kann karriere.at das Vertragsverhältnis ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist beenden wenn
wir feststellen, dass du das Mindestalter für unsere Produkte und Services nicht erfüllst;
du wiederholt und trotz Hinweis oder schwerwiegend deine Plichten als Nutzer*in unter Punkt 2.8. verletzt;
begründeter Verdacht besteht, dass du unsere Website missbrauchst, beschädigst oder die Funktionen beeinträchtigst.
Für die gesamte Geschäftsbeziehung ist österreichisches Recht unter Ausschluss allfälliger Verweisnormen des internationalen Privatrechts vereinbart. Gerichtsstand ist das sachlich zuständige Gericht in Linz/Donau.
Bei Verbraucher*innen gilt diese Rechtswahl und/oder Gerichtsstand nur insoweit, als zwingende Bestimmungen des Rechts des Staates, in dem sie ihren gewöhnlichen Aufenthalt haben, nicht verdrängt werden.